【時報記者張佳琪台北報導】隨著台灣逐步邁入超高齡社會，星展基金會今（14）日發布《2026無齡社會白皮書》，對比國際指標與在地數據，首度進行「高齡準備總體檢」。揭示高齡準備三大挑戰在於健康餘命、財務焦慮與勞動參與存在結構性落差。白皮書並提出七項行動方案，呼籲社會各界打破年齡標籤，重新定義長壽時代的社會韌性與競爭力。

星展基金會長期關注亞洲高齡化趨勢，《2026無齡社會白皮書》指出，台灣面臨的高齡化挑戰中，首先是結構落差。台灣在「健康餘命」的國際排名表現亮眼，交叉檢視「平均壽命」、「不健康存活年數」、「性別差異」等，出現結構性警訊，揭示台灣高齡化正在加速，卻未同步擴張高品質、有尊嚴的生活。

其次是財務焦慮。白皮書指出，台灣人均GDP成長不差，卻未能轉化為中高齡族群的安全感。50歲以上族群有高達75%自覺「財務僅能勉強度日」，明顯高於新加坡的43%，顯示宏觀經濟表現與個人老後安心之間存在斷層。研究亦指出，多數受訪者預估高齡生活需準備至少1321萬新台幣，但受限於收入限制（54.1%）、不懂如何規劃高齡財務需求（34%），即便已意識到老後風險，仍遲未展開規劃。同時，民眾最擔心的並非退休本身，而是醫療、長照與突發事件帶來的財務失控風險。

第三大挑戰是「想工作」與「能工作」之間，存在制度落差。調查顯示，「勞動參與」是台灣相對最弱的一環，台灣55歲後的勞參率急遽下滑，65歲以上更降至不到10%，不僅遠低於新加坡與日韓，也反映中高齡勞動力被過早排除在職場之外，進一步衝擊個人財務韌性。此外，77%尚未退休者希望在退休後持續以兼職或彈性形式工作，首要動機並非金錢，而是維持活力、避免與社會脫節。然而，實際退休後能實現者僅約四分之一，代表台灣並不缺乏高齡勞動意願，而是缺乏「為長壽而設計的工作型態」。

回應白皮書的發布，星展銀行（台灣）總經理黃思翰指出，及早行動是轉化高齡焦慮為安心保障的唯一關鍵，退休準備絕不能等到65歲才開始。隨著壽命延長，面對長達20至30年的退休後生活，愈早啟動規劃，愈能發揮「時間複利」的巨大效益，即便初期投入的資金規模較小，透過長線累積也能產出可觀回報。此外，調查指出，台灣有近八成民眾過度依賴「投資理財」作為達成退休財務目標的路徑，這背後潛藏著市場波動與資產配置不均的極大風險，應主動尋求如銀行等專業金融機構的理財意見，建立周全的財務防護網。

黃思翰進一步說明，在台灣，星展以「全客群、全人生」財務規劃回應高齡化財務準備的挑戰，依人生不同階段提供相對應的客製化金融支持。針對年輕族群，星展鼓勵透過數位工具進行小額累積與靈活投資，及早建立長期理財習慣；隨著家庭與職涯責任加重，中壯世代則需開始妥善規劃資產配置，穩定累積退休基礎；邁入熟齡階段，服務重心則放在穩定現金流、退休收入與防詐教育，協助客戶在延伸的人生旅程中，維持生活品質與安全感；針對高資產客群，星展亦提供資產結構優化與家族傳承服務，確保財富能平穩移轉至下一代。

黃思翰說，星展以具體行動打破傳統金融服務的年齡枷鎖，將信用卡申請上限調升至85歲，並上調房貸年限至80歲，確保熟齡族群在金融使用上享有平權。黃思翰也提醒，以能力而非年齡為核心的「無齡職場」思維，正是台灣在同時面對高齡化與缺工壓力下，亟需思考的轉型方向。

白皮書提出七大項行動方案，回應高齡化挑戰，盼有助於協助政策目標願景，整合資源，為台灣打造一個不論歲數，每個人都能保有選擇與尊嚴的無齡未來。