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過去，「英文好」能為職場競爭力加分，現在觀念已經改變了。
「英文沒有好不好，因為那是職場上最基本的能力。」

對企業主而言，英文能力的高低已經不具加分作用，

而是履歷上的必備選項。

人力銀行調查顯示，近10年來，

企業對人才英文能力門檻的需求增加16％，

有50％的企業會在招募時提出英文能力的門檻，

其中，四成電子業要求英文能力中等甚至精通。

在眾多徵才職缺中，以工程研發人員對英文能力需求最高，

52.1％的職缺要求中等以上英文能力，

其次為品保及品管人員，約佔42.8％；採購、倉管類約37.8％。

你是不是正在找工作或是準備換工作呢?

建議你要利用時間好好加強英文能力，

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