205/215很冷的周一。進到辦公室,吃了早餐,第一個問題和想法是:何時放假?然後告訴自己,老傢伙,認份點,在無聊的工作裡創造一些有意義的價值吧。接了很多電話,和不同的人交手,檔次高高低低,不確定這些過程是磨練還是磨秏?!我試著依循著自己確信的價值去創造三方都接受的結果,但我的確信是一個ok的標準嗎?當我還懂得問自己這個問題時,或許就表示進步還存有可能。