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CYBEX 鉑金系列 Aton Q Plus 嬰兒提籃
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CYBEX 鉑金系列 Aton Q Plus 嬰兒提籃
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商品訊息功能
商品訊息描述
Cybex 鉑金系列Aton Q Plus 嬰兒提籃 設計式樣: Autumn Gold - burnt red · 2018
Cybex Aton Q Plus 嬰兒提籃 - 安全性兼具設計感
組別/體重等級：送禮推薦最近流行商品
- 組別 0+ /適合體重至13kg的嬰兒
- 自出生起至大約18個月的嬰兒可使用
認證標準：本款嬰兒提籃具有
2種固定方式。您可視需要和實際情況，使用Aton底座Q- fix，或3點式汽車安全帶來固定嬰兒提籃。Aton Q-fix底座並不包括在本產品的出貨範圍內。用Isofix底座固定，可為您和您的小寶貝提供最高的舒適性及最佳的安全性，且安裝迅速便捷――僅需幾秒鐘，就可將嬰兒提籃固定在底座上，準備好出發去旅行。
Cybex Aton Q Plus嬰兒提籃適合自
出生起到體重最高至13 kg的嬰兒，並配備專用
伸縮式線性側面撞擊保護系統 (L.S.P. System) 。即使是碰撞產生的最小衝擊，也可以透過在車門側面上打開的側面保護器來傳送。採用韌性材料，結構可將撞擊力道從您的小寶貝身邊引開。
頭枕高度能8段調整，讓您的小天使可以使用一段很長的時間。安全帶長度會自動隨著頭枕的調整而改變―這樣也能夠為較大的孩子提供更大的空間和更高的舒適性。配有安全帶軟墊和扣鎖軟墊的特寬Y形安全帶，保護您的小天使不會掉出座椅外。
Cybex所研發的這款嬰兒提籃，可以為早產兒和新生嬰兒提供一個平坦又
理想的躺臥位置。一體式座椅高度調整裝置，可以降低新生兒和早產兒頭部向前傾斜所引起的突然窒息的危險 。座椅襯墊可以取出，能提供年齡大一點的孩子足夠的坐位空間和舒適度。
XXL號的遮陽篷有紫外線防曬係數50+的功能，可避免您的小寶貝直接受到陽光照射和風吹。不使用時，您可以把遮陽篷整理好，放在擋板後。
您可以使用轉接器，將自己的Aton Q Plus提籃變成一個實用的
旅行裝置。它可與Cybex嬰兒推車或GB推車匹配，也可以與其他製造商的嬰兒推車和多種兒童推車組合使用。
這款提籃採用具有斜紋布效果和牛仔布外觀材料製成，兼顧
結實、耐用與美觀。
最新出版產品詳細資訊：
- 適合從出生起至大約18月的嬰兒
- 伸縮式線性側面撞擊保護
- 適合早產兒和新生嬰兒的平躺位置
- 頭枕高度調整
- XXL號一體式遮陽篷
- 頭枕具有8個高度可供調整
- 一體式安全帶引導裝置可為寶寶提供持續性的保護
- 吸收衝擊能量的嬰兒提籃
- 一體式座椅高度調整裝置
- 尺寸：長 65 x 寬44 高39 -56 cm
- 重量：4,6 kg
商品訊息特點↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓CYBEX 鉑金系列 Aton Q Plus 嬰兒提籃
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英特爾去年營收EPS創新高 今年續攻高可期
（中央社記者鍾榮峰台北25日電）晶片大廠英特爾（Intel）去年全年營收與每股純益創新高，展望今年營收可望來到715億美元，每股純益到4.6美元，營收獲利續攻高。
英特爾公布去年第4季營收187億美元，年增9%，去年第4季按照非公認會計準則（non-GAAP），每股純益1.28美元，年增18%。去年全年營收創新高，達到708億美元，較前年成長13%，去年全年每股純益4.58美元，優於前年EPS3.46元，每股純益也創新高。
英特爾指出，去年第4季營收成長9%，但低於10月中旬原先的預期，主要是模組需求趨緩、中國市場需求不振、雲端客戶吸收產能、以及NAND型快閃記憶體需求下滑。
展望今年全年，英特爾預期今年營收可到715億美元，年增1%續創新高，每股純益可到4.6美元，全年資本支出約155億美元，主要是增加邏輯晶片投入。
展望今年第1季，英特爾預期第1季營收可到160億美元，每股純益可到0.87美元。
英特爾持續布局新品，工研院產業科技國際策略發展所指出，英特爾針對桌上型電腦推出第9代Core處理器，今年1月上市；針對行動PC推出Ice Lake處理器，預估今年第2季推出。
英特爾也發表代號Lakefield處理器，預計今年投產；英特爾也與臉書（Facebook）合作開發神經網路推論處理器，預計今年投產。英特爾也布局5G領域，包括5G模組和網路系統晶片，預估今年下半年推出，全面商用化估計到2020年。（編輯：郭萍英）1080125
吳茂昆任內爭議多 徐國勇為他說明
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】新任教育部長將由中研院院士、前東華大學校長吳茂昆出任，但他在擔任東華大學校長任內，曾被爆出溢領教師獎助金、黑箱操控教師升等、主管遴選等爭議，行政院發言人徐國勇16日澄清，當時東華依吳茂昆在科學領域的成就，僅實領20萬元；徇私讓教授升等部分經過調查也認定沒有爭議。
媒體指出，吳茂昆擔任東華校長任內，曾被指控溢領教師獎助金新台幣300萬元，讓自己的年薪接近5百萬元，掏空校務基金、包庇親信違法兼職、黑箱操控教師升等以及主管遴選等爭議。當時監察院調查報告也認定，由於吳茂昆未履行東華大學講座設置辦法所規定的「授課義務」，又支領學校頂尖人才獎勵金，違反同辦法不得領取相同性質補助的相關規定，應歸還溢領款項。
依據吳茂昆當時發出聲明稿指出，雖然依教育部規定校長本來無須授課，且無專任教授應負的基本授課時數義務，但若監察院認定問題的關鍵出在他「講座教授」的名義，未履行講座教授的授課義務，「我願意主動向學校審查單位申請撤銷『講座教授』的身份，正本清源的解決問題。」
溢領獎助金的部分，徐國勇則一一澄清。吳茂昆在2011年12月受聘為東華大學講座教授，獎助金是5萬元，這是吳茂昆上任校長前就聘任，此外，每所大學對於獎助學金有自己的規定，東華大學設有學術獎助評審委員會，依吳茂昆在科學領域的成就，認定給予頂尖人才每月25萬元獎助，但因吳茂昆先前已領有講座教授的5萬元獎助金，扣除後自己僅實領20萬元，事後已做澄清。
至於有東華大學教授曾質疑吳茂昆徇私讓某教授升等，徐國勇則說，大學教授升等需經過三級三審的制度，不是吳茂昆校長一個人可以決定，即便三級三審通過後若仍認為有問題也有救濟途徑，經過後來的調查並無相關爭議。
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