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瞧不起小公司？大公司的迷戀情結

懂得失敗哲學 才是真強者 為何無印良品是一家讓員工想要一直待下去的公司？無印良品如何透過不斷的人事異動，反而讓員工成長，並發掘出未知的潛力？ 新人時期的那三年裡，對社會人來說是形成最初職涯的時期。 在那三年期間，公司會判斷新人... 04月09日 完整閱讀人際互動 道理很簡單！人脈...
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