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2005-03-05 01:59:10| 人氣41| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

面試過程..................霜

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今天一大早就到公司
跟同事借了外套
整理一下服裝儀容
才上去27樓面試

會計師如傳聞般年輕
長的不錯氣質又好
果然被我猜對了
他沒看過我的履歷表
我推測長輩只是打了一通電話
連我弄了半天的履歷表都沒給人家
會計師還以為我仍在pwc工作只是想要轉組
從此點以後就一路脫序了

稍微瞄了一下我的基本資料
就開始問問題
問題多達十幾題
我前面太緊張了
回答的連我都很想殺死我自己
還不小心口誤被抓包 orz
還好只是小錯誤
後面回穩
表現才趨於正常
不過他居然說我太客氣了
有見過去應徵工作的人不甚客氣的嗎 XD

面試快結束時
會計師告訴我
由於之前校園徵才
缺額大部分都已補滿
得看七月的報到率如何
才知道有沒有缺

我之前就知道pwc 11、12月份辦過校園徵才
所以本身HR部門與104銀行早就沒有徵初級審計員
大型會計師事務所都是這樣的
一次徵進一、兩百人
統一在七月受訓
若是報到率不高還有缺人
還會再大堆頭徵人
這批則是九月受訓

所以聽到會計師這麼說時打擊並沒有很大
只是情況與預期不同還是讓我很傻眼
我知道你們會問為何不參加之前的校園徵才
校園徵才的時間太早了
我根本沒注意到
等知道這件事時剛好是校園徵才完畢的那天晚上
其實這也沒差
我並沒有想走校園徵才的方式
大規模徵人是由HR部門分發不能選team
但我想要選查的產業啊

今天面試大概情形就是降
詳細問答內容我懶得打了
XD

我要檢舉
台長： 時間的流轉
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