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中國歷史上一共有兩個半聖人。

一個是孔子，一個是王陽明，一半是曾國藩。

曾國藩出身一般，資質一般，但是他卻通過自己獨有的法門，不斷精進。

立德立功立言，成為比肩聖人的存在。

曾國藩之所以能夠取得如此大的成就，和他的處事方式是分不開的。

晚君精選十句話，讓我們一起感悟先哲智慧。

1

• 家敗離不得個奢字，人敗離不得個逸字，討人嫌離不得個驕字。

譯文：家道中落源於過度奢華的生活，人生的失敗源於生活的安逸享樂，而為人太過驕傲，自視甚高則會讓人嫌棄討厭。

晚君說：

奢侈不知節儉，慢慢家庭就敗落了。

人好逸惡勞，整日吃喝玩樂，慢慢也就廢了。

驕傲自滿，總自以為是，這樣的人走到哪裡都很難受人歡迎。

總體來說，勤儉謙虛，才是立身、立業、立家之本。

 

2

• 既往不戀，當下不雜，未來不迎。

譯文：已經過去的事情我不再留戀;我就活在當下，不去胡思亂想，也不因周圍的誘惑而動搖;將來的事情即便是再美好，我也不會期望，不會刻意地逢迎。

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過去將來都是虛的。

唯有當下是實實在在的。

心理學上認為：人在專注做事的時候，內心會引發一種超然的愉悅感。

這樣的人，才能戒掉焦躁和悔恨，內心安樂平靜。

 

3

• 輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

譯文：不看重錢財足以將眾人聚集在自己身邊，約束自己足以使人信服，度量寬闊足以得到他人的説明，凡事率先去做，足以為世師範。

晚君說：

一個想要成事，必須要有自己的團隊。

學會分享利益，就能聚攏人氣。

學會克制慾望，就能規矩下屬。

學會寬容錯誤，就能贏得人心。

學會身先士卒，就能領導團隊。

分享、克制、寬容、表率，這才是一個團隊領導必備的素質。

 

4

• 觀人四法：講信用、無官氣、有條理、少大話。

譯文：識人有四個方法：做人講信用，身上無官氣，做事有條理，說話不吹噓。

晚君說：

誠信守信，不食言，不妄為。

不油膩，不打官腔，清爽利落。

做事有節奏，有條理。

平時不吹牛，不誇耀。

這樣的人，基本可以斷定靠譜。