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2008-02-17 18:15:57

三八叔公

很突然的消息您倒下了腦幹出血從加護病房到離開我們只有約短短的半個月大家都說這是您有福氣也是子孫的福氣沒有經過太多的折磨想起小時候你總愛捉弄我們這些小孩其實到長大還是一樣應該說你愛捉弄每一個人每次講話也...
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2008-01-26 23:26:44

DEMOCRACY-啟蒙

小學開始(1990年代)正是黨禁報禁解嚴的時期各項公職人員開放選舉也因此不同的聲音開始刺激著我一個一直以來接受僵化教育的我偶爾翻翻國小作文總會看到文末總是堂堂正正中國人蔣公蔣公喊不停的我開始接受異於中...
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2008-01-13 23:01:13

DEMOCRACY-引言

週遭朋友都認為我是DPP的堅定支持者我說 我是 而且我綠到黑掉 但是我不會花很長時間去鼓催朋友去選擇我所選擇的因為如果不願意了解為什麼會有這樣的立場那麼花再多心力也沒有用因為台灣還沒民主在我的信仰中民...
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2007-12-30 10:59:31

A Leader

作為一個主管(或是雖無名義上職務確具實權的人)應該如何和部屬相處八個月來我看到了三個不同的主管帶領方式一個明理一個無為一個卻是一直感受不到誠懇難怪連他自己的手足都頗有微詞旁人口中的接班人是阿諛奉承也好...
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2007-11-03 22:44:10

定位

耳語 是最具威力的武器 曾經被說是最認真的人 如今卻成了事事逃避的人 現在的自己 好像是不錯的員工 不過也許哪一個明天 我也將受到無情的批判 關係的遠近 要好好拿捏 進退不...
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2007-09-30 22:48:38

60分的走進老溪口

20070930第一次以”演講者”(還是喜歡以”分享人”)的身分面對各年齡層的民眾 進行老溪口文化的分享 與彥宏共同負責全程將近四個小時的活動 包括室內投影片的介紹以及實地踏查 給了今天整體活...
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回應(5)| 推薦(0)| 收藏(0)| 文史工作紀錄
2007-09-05 00:02:43

社區文化與好老闆 該做何抉擇

一通電話勾起了繹動的心重重矛盾 層層交疊一心想追尋重建的故土文化 對上 老闆的充分信賴更高的薪水 對上 不穩定的政治因素更多的私人時間 對上 好好做不出包就能一直待著的上班族生活低風險的公務生活 對上...
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2007-09-04 23:41:01

生活文化館專業訓練IN新化林場

9/1晚上聊了很多跟劉惠美課長 王麗婷小姐 郭維華小姐 盈綺 陳小姐 英秦尤其是英秦第一天見面就能聊到夜半一點多絲毫不在意隔天五點半就得起床健行感動 溪口終於動了真是可惜原本想聽聽王秀眉小姐對溪口文化...
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2007-08-18 11:43:08

－吃水果 拜樹頭 飲泉水 思源頭－

十八年的「純」學生生活隨著這本論文的完成即將告一段落了，回想這近二十年的時間，我發現到自從我的腦袋被開發後，一路上總不斷有貴人相助，感謝老天爺的照顧，雖然我不會因此吃素，但我是認真誠懇地謝天，以及每個...
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回應(2)| 推薦(0)| 收藏(0)| 單純而無爭的學生時代
2007-08-15 23:35:38

社區關懷據點計劃執行 隨筆

臨危授命............突然要我協助為內政部所帶領的輔導團進行社區執行關懷據點的介紹正在面臨8/5要參加國營事業考試的我一時間還真不知該怎麼辦只能說 等我考完吧8/15從我考完到8/15只有十...
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2007-08-06 23:07:38

壓縮後的地球百人村

壓縮後的地球百人村 美國史坦福大學醫學研究所 PhillipMarter 先生， 半年前在網路討論群組發表 了一篇文字， 引起了許多網友的共鳴，紛紛張貼轉載，歷久不衰，...
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2007-08-06 15:24:29

無解之結

一個結產生另一個結才會心有千千結如果走不出胡同千千結也無法解期待 是壓力給自己的壓力 給別人的壓力沒有人逼誰設下這個期待但就是因為要比較才會有期待期許期望問天問地問神祈天祈地祈神何不問問自己怎麼做好自...
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2007-07-19 00:08:39

就在0718

今天依據上司指示對級配加工業者進行扣款兩方不信任早已累積到一定程度鋼筋是導火線誠信與尊重則是加諸對方的大帽子雖然對對方我也不信任不過如此刀刀見骨的談判卻也是我從未做過的”打算如何處理”這句話後的下一句...
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2007-06-27 00:04:20

試用期兩個月

因為緣分而遇見欣喜能夠建立這樣的關係不管未來如何畢竟是美麗的回憶祝福兩位 振翅翱翔老闆的紅利也給太快了真叫我壓力頗大
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2007-04-22 23:45:59

複雜世界的簡單定律

很多很有趣的規律，值得停下來看一下。1.柏金森定律開始成長的團體：人員增加、辦公室加大、使用設備添設更新後，也開始降低整體成效。原來的工作被細分為更多的工作，需要更多的人員來處理，中間階級變多了，相關...
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