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基隆一間美髮材料行徵求門市人員， 因登廣告「限定女性」， 觸犯性別歧視，挨罰30萬元。蔡進男攝

基隆市一間美髮材料行，登報徵求門市小姐「限定女性」，被民眾檢舉有性別歧視之嫌，基隆市政府調查後，認定業者違反性別工作平等法，裁罰30萬元，業者不服向基隆地方法院提起行政訴訟，法院駁回訴願，維持原判，可上訴。
 
判決書指出，該美髮材料供應行2017年11月間，在報紙刊登徵才廣告，內容為「美容美髮材料行徵門市小姐」，其中所徵門市小姐限定女性，經民眾向基隆市政府提出檢舉，質疑店家有違反性別工作平等法，招募（性別）歧視規定之嫌。
 
基隆市政府將調查資料提報「基隆市就業歧視暨性別工作平等評議委員會」，經評議結果認定該材料行違反性別工作平等法，罰鍰30萬元並公布店家名稱及姓名，並限期改善，業者原告不服，向行政院勞動部提起訴願。
 
訴願主張，登報招募員工並沒有對求職者有性別歧視及差別待遇，且登報以後只有2人詢問，其中1通是透過臉書訊息，事實也僅有1位求職者，也沒有男性求職者登門應徵，所以並沒有求職者因性別問題而遭拒絕錄用，店家強調說，因為不知有兩性平權法規存在，知道就不會這樣登廣告了，業者說明，因擔心招惹性騷擾的問題，才會限定女性。
 
法官認為，雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、 進用、分發、配置、考績及陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇，但工作性質適合特定性別者，不在此限。縱然該店家有意挑選單身女員工，但也不得於招募廣告中有此性別歧視之表示，違者處以30萬元以上，150萬元以下罰鍰。全案辯論終結，駁回訴願，維持原判。
 
記者走訪該美髮材料行詢問挨罰30萬元，以及是否還有再上訴一事；女店員低調表示，老闆不在，官司都已經輸了，不知老闆有無再上訴！但仍替老闆喊冤無奈的說，已經很久沒有登報紙廣告徵人了，根本就不知道有這項兩性平權規定，相信也沒幾個人知道，而且處罰的金額也實在太高了。











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