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下面附上一則新聞讓大家了解時事

NBA╱「後撤步」被抓走步 柯瑞「比13」諷裁判

柯瑞(Stephen Curry)5日客戰國王的比賽中,在第四節獨拿20分,並且包辦勇士最後16分之中的14分,帶領球隊艱辛取勝,柯瑞全場飆進10記三分球,攻下42分。

這場比賽還出現一段有趣的插曲。柯瑞在第四節進行到6分06秒時,在一波進攻中做了一次類似哈登(James Harden)之前的「雙重後撤步」,結果直接被裁判抓了一次走步。

柯瑞顯然對判決不以為然,還在自己胸口前用手指比了「13」,結果這個動作讓現場一些球迷和轉播單位也忍不住笑了,為緊張的比賽氣氛紓緩不少。

柯瑞賽後也笑著說:「那個動作我有看過一兩次,我想說就試看看。我還以為會沒問題,但還是被吹了。」

根據統計,這是柯瑞生涯第11次單場至少命中10記三分球,排在他之後的湯普森(Klay Thompson)和史密斯(J.R. Smith),分別只累積4次、3次。加上這10顆三分球,柯瑞生涯三分球命中數累積達到2277顆,超越仍在爵士打球的考佛(Kyle Korver),送禮推薦獨居史上第4。

柯瑞下一個目標將是泰瑞(Jason Terry),兩人之間只差5球。柯瑞本季將可以在三分排行榜上前進到第3位,不過想要超越米勒(Reggie Miller)的2560顆三分球,就要等到下一季了。

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Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無網路熱銷暢銷排行調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。

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