想起好久沒上bbs工作版，一上線就發現一個為我而設計的工作等我，同樣性質的工作內容，要的是「不限科系的碩士級助理」(我現在用碩士學歷領學士級的薪水)，加上在同一個學校，工作環境或行政體系我應該都比別人容易上手。寄了履歷過去，在等面試通知，總覺得自己上的機率很大，如果上了，要怎麼跟現在的老闆開口呢？我又開始杞人憂天了！
現在的老闆對我沒有「很不好」，只不過...
我討厭他公器私用、公款私用、報假帳、叫我幫他做私人的事情(幫在美國的女兒A書、幫他父母去醫院掛號、幫他換健保卡)，還收錢要學生幫別人代寫論文(雖然不關我事，但我就不爽)。
別人送來辦公室的一箱箱水果從來沒有象徵性地說要分我一些(辦公室就我跟他兩個人)，除了一次放到爛掉的芒果，他才要我幫忙拿回去吃掉(處理掉)。不是貪要他的水果，是覺得很冷漠。
我討厭他對自己接的計畫不夠盡責，只會賺錢。寫個教學個案要價一萬元，資料我在找、我整理、訪談稿還硬要我假日拿回家key一整天，他花的精神及心力根本不值一萬元。活動執行期間，放我一個人做，要我代他出席結訓座談會、檢討會，他呢？在美國西雅圖跟老婆、女兒逛國家公園。一堂「個案討論」三小時的課程，要價一萬五，三小時的時間裡面他只說「請大家踴躍發言！還有哪一位要發言？」，說這叫做「不介入、不影響學生討論」，或許是吧！
接一個教育訓練計畫他可以額外入一大筆帳，但花的心思及心力真的很少，事情大部分都是我在做，沒有額外給我半毛就算了，我就當作上班時間做什麼都一樣，但是還要我用假日代班(原本帶班的人要跟我老闆去另一家公司當顧問開會-仍在賺錢！)，三天前才跟我說，可是我早在一個多月前好不容易打電話預約了伶姬在台北的座談會，他硬要我取消我的行程，甚至說他要在台北找人代替我陪我媽去(他這樣說是不是很誇張？！)，我硬是不肯，後來是我另外再找人幫他代班(本來就不是我的事)，但我跟他心裡頭都因為這件事很不爽。
他總是要把事情拖到最後一刻，再要求所有人都要一起配合他，明明事情是早就知道，也早就可以準備的，例如交國科會計畫。要我加班也不提早說，又是兩天前才跟我說週末我「非加班不可」，不然下年度國科會計畫沒提成，我的工作也就沒了(我的工作是吃國科會計畫的錢，這算恐嚇嗎？)，可是我已經買好回台北的火車票(還早上六點爬起來打電話買到的)，也是為了要去伶姬的座談會(半年來要去三次，就有兩次被老闆賭到)，不過這次為了我的工作錢途著想，我妥協了。我週六、日都來加班，但是他自己的資料根本還沒準備好讓我整理(我討厭做沒有效率的事情)，而且他自己還沒弄好也沒叫我下午先不用去，是我去白白等了他一個多小時才跟我說他還沒看完(他那個小時在幫學生補課也沒跟我說)，我是天生時間多嗎？最後事情還是拖到星期一才完成。雖然他願意讓我另外找兩天補假，但是被強迫的感覺很差，我抗壓性不高！
正常的話，他週一到週四都不在辦公室，但他總不會讓我閒著，如果有正事讓我忙得出東西來，我還高興，討厭的是他要我寫一堆我不懂的個案(我念的是自然組的生物相關科系，要我寫商學組的行銷類個案)，而且沒有目的、不知道對不對，心裡真是極度反感。其實我根本就是用該寫個案的時間上網或寫文，但總覺得良心不安，我討厭這種感覺。如果沒正事的時候，他可以允許我做自己的事，我想我會願意留在這個看似安逸的環境，即使月薪不到三萬，我可以放心看書、進修或寫文，我真的會考慮，不過我看不太可能，他的個性就是要把員工完整利用才不會浪費！
寫那麼多抱怨，其實還是屬於那種「外在環境沒有很差，內心掙扎不斷」的狀態。
其實新工作除了錢比較多之外，也不知道會不會一樣有這些狗屁嘮叨的事(應該會)，而且那是一個10人左右的工作小組，我不確定自己是不是已經準備好可以進入人群中，我對人群有股莫名的恐懼，但我又認為自己該是時候換個環境、學習多與人接觸，不然現在的生活圈真的太狹隘了(老公、老闆)，或許是因為這樣才容易鑽牛角尖吧！
說那麼多，新的工作還沒有說要錄取我呢，應該下星期就會知道結果！到時我又要擔心怎麼跟老闆開口，才可以不撕破臉…(他一定不爽放我走的！)
祈求老天爺…
新的一年，會有一個好的開始，希望今年的求學計畫能一步步成功！
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