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2008-03-29 00:43:29| 人氣71| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

新職有感

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果然，人一旦怠惰下來，就要花很多的時間去恢復。

進入三越後，很快的當起低階幹部，然後，到大陸的子公司當行政經理，之後又調動數次，漸漸的習慣下面有人可以使喚的職場生涯。轉職後，到工程顧問公司當小工程師，要重新恢復起數據自己算的日子，果然，太久沒有動用到區域有著生銹的感覺，動的不太順，之前兩天可以弄完的事情，常會拖到第三天，不過，喜歡同時跑三件事的習慣依然沒改，不知是好是壞？

新公司是美商，作風挺有外商氣息的，雖然有加班費的制度，卻比較接近傳說中的責任制，有能力提早做完，就不用擔心事情越加越多，就目前觀察到的部份，給新公司一個不錯的評價。

新的主管，傳說中會常加班，不過可能剛好是空窗期吧，目前五天的工作量還沒有被塞滿的感覺，當然也有可能之前在迪化被操的太兇，對於工作量沒有太明顯的敏感性...

新同事，還ＯＫ，只是沒想到有那麼多中山海環的人在裡面...

我要檢舉
台長： stabber

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我要回應
starmoving
那個美商有多少中山海環的人阿....
我在某集團的時候 都沒聽說有ㄟ....
有沒我認識的阿
還是...都是比我小很多 所以我都不認識阿.....
2008-06-03 23:15:08
版主回應
目前遇到4個，只有我不務正業跑PCM。
你有機會認識的，應該就我學長，你學弟，陳俊男。
對了，我那個親愛的衛同學，跑去開高鐵了，你可以注意一下高鐵的駕駛喔，聽說一天要跑6~ 9 小時。
2008-06-05 18:24:55
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