哈利男孩靠北主管 行行出狀元，我做過很多不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。 自己寫下我遇過的大小爛事，也會發佈各種讀者投稿的大小爛事。 大家一起來抱怨，來把心情的不滿發洩出來，別讓自己悶壞了！！

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「學習能力」表現在反應快，能舉一反三

 

一個人的反應能力好，理解的速度就快，就會有好的學習能力。我們可以從他回答問題的反應上來判斷。如果你問他一個問題，他能夠馬上抓到重點、立即回答，就代表反應能力好，如果能夠舉一反三，那他的反應能力就更佳；如果你問他問題，他要從頭開始，一動一動慢慢推導，或是先停頓，思考一段時間後才能回答，就代表他的反應能力不好。如果回答問題時，講了半天都沒有談到重點，故意顧左右而言他，閃避不正面回答，這樣的人並非反應能力不好，只是因為他不知道正確答案，就故意繞來繞去，他的反應能力其實是不錯的。如果重新再問一次，他就能夠回答，就代表他剛才是因為聽不懂問題，而回答錯誤，這樣他的反應能力就較差了。

 

念書時經常臨時抱佛腳的人，如果成績還不錯，有可能代表他的學習能力好，有些小聰明，但學習意願偏低，平時不願投入學習，才會臨時抱佛腳。

 

「學習意願」表現在熱忱與積極度

 

「學習意願」是一種態度，是對於某事物願意投入多少的態度，會表現在對該事物的熱忱與積極度上。一般人對於自己有興趣的事物，會表現出高度的學習意願，但對於自己沒有興趣的事物，就不會有學習意願。面試時，可以觀察他對這份工作的內容是否有興趣、是否想要了解需要具備那些技能、願意配合的程度；或當你告訴他一些工作上的情形，他是表現得興味盎然，或是麻木不仁，由此可以看出他是否有「學習意願」。

 

如果問求職者：你的優點是什麼？答案是「我的學習能力很強。」賓果！這應該就是我們要找的人吧！小心點，認為自己學習能力很強的人，通常都很喜歡學習，所以是個學習意願很高的人，但他的學習能力卻未必強。有很多人經常自我認知良好，以為自己是個學習能力很強的人，因為碰到很多新事物時，以為自己很快就學會了，事實上，他只懂得皮毛，並沒有深入的能力。因此認為自己學習能力很強的人可以推論他是個學習意願高的人，但未必是個有學習能力的人。

 

相反的，若是過度強調自己的學習意願，希望公司能夠給他一個機會，薪資他不計較，工作時間他能全力配合，雖然目前什麼都不會，但錄取後一定會盡一切力量去學習的，這種人有著非常高的學習意願，但通常都不具有學習能力。他們常誤以為自己高昂的學習意願，就代表著擁有強大的學習能力，然而事實上並沒有，因為當他表現不好的時候，他並不知道是自己的學習能力不足，而會認為是自己的努力不夠，改善的方法就是投入更多，就會表現出更高的學習意願。這樣的人，會表現得非常自我，堅持自己的做法，不會聽從別人的教導與建議，因此，反而會學不到任何東西。而有學習能力的人，對於他想投入的工作，在學校的時候就會有建立一定的基礎，不會需要等到錄取後才能開始學習。

 

另外還可以從他對「嗜好」或「興趣」的態度，來了解是否具有學習意願，求學時嗜好應該在所參與的社團可以表現出來，因此去比對他說的嗜好與所參加的社團，就可以知道他真正的嗜好是什麼。沒有「嗜好」或「興趣」的人，或是平時將時間花在不費腦筋的事情上如看電視、逛街、上網瀏覽、看小說等，這樣的人比較沒有學習意願，只會將時間花在閒暇的事情上面，而不會從事具學習性的嗜好，在工作上的表現也會是一樣的。