「禁用派遣人力不如保障權益」＠數位資訊王

2014-06-04 04:24:44| 人氣31| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

「禁用派遣人力不如保障權益」

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勞動部長潘世偉昨天呼籲政府全面禁用派遣，並且放寬正式員額的管制；人事行政總處副人事長張念中表示，他尊重潘部長的說法，但全面禁用派遣有困難，政府也必須管控員額，以降低人事費用。

人事行政總處組編人力處處長懷敘表示，派遣人力是政府多元進用人力的方式之一，世界中國網路行銷各國都這樣做，重點不應該是禁用派遣人力，而是如何保障派遣人力的工作權益。

張念中表示，中央機關的派遣人力逐年減少，五年來已經從一萬五千多人降到一萬人左右，但是要完全禁用派遣人力很困難，要轉為約聘雇員，受限於總員額法，更是不可能。

張念中表示，派遣人力用的是各單位的業務費，預算員額用的是人事費，兩者不同。

勞動部昨公布行政院及各所屬機關派遣人數，最多派遣人力的機關是農委會，有兩千七百五十四人，第二名經濟部，有兩千兩百六十五人，第三名衛福部，有九公司品牌行銷百七十八人。

農委會回應，由於農業試驗研究田地面積廣大、田間試驗管理勞務工作繁重，調查取樣動輒數以萬計，故需派遣勞工補足編制人力不足。

經濟部官員表示，勞動部的數字有誤差，據今年二月統計，經濟部派遣人力已降至一九五五人；其中，國營事業是大戶，預計今年底前將民營化的漢翔公司就使用一二○五人，一旦不屬於國營事業後，經濟部派遣人力就剩七百五十人。

衛生福利部新聞公關室主任王哲超表示，根據秘書處的資料，衛福部本部目前所有正職加上臨時職位共有近六百人，其中派遣人力約七十位，主要是行政相關單位的協助人力。

【記者許俊偉／台北報導】立法院社福衛環委員會昨通過臨時提案，要求勞動部和行政院人事行政總處，九月前完成研議公部門派遣勞工的定型化契約，包括訂定薪資結構參照指標、使用逾兩年的派遣勞工的轉契雇化原則等。