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2010-04-25 17:05:24| 人氣1,074| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

我們的宗旨.目標.使命.核心價值觀 訓練政策和訓練目標

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教育訓練機構

我們的宗旨

本會以互助合作、聯絡感情、保障會員權益、促進會員福利、增進會員智能、協助政府推行政令為宗

我們的目標

提升職能與服務品


我們的使命
會員勞工教育之舉辦。及有關職業訓練與技能評審之舉辦。

核心價值觀

堅持不懈的努力與持續不斷的學習及訓練

我們的願景

滿足客戶、會員的需求及期待從而達到業界標竿的地位


訓練承諾

依據本會章程第三條之宗旨及第五條第三、四項之任務的願景與理想,我們堅信,唯有藉由堅持不懈的努力與持續不斷的學習及訓練,提升職能與服務品質才能達成以上的目標及滿足客戶、會員的需求及期待,從而達到業界標竿的地位。
我們深信經過訓練的每位學員,將可成為整復業界的人力資源,進而成為本會的核心。因此我們承諾在TTQS 的標竿指引下做有系統與專業的訓練、培育與指導,並提供適當的資源,讓每位會員獲得多重技術與職能,以做為生產力提昇的憑藉。

訓練政策和訓練目標
為確保訓練品質的每項工作的職能需求被鑑別,使本會的訓練活動具明確性的方向,特訂定訓練政策和訓練目標,用以作為整體訓練需求的輸入。

訓練政策

在現有的基礎上(在職、勞教、勞安),充實訓練內涵,提高訓練效能,強調「創新與變革」、「專業證照導向」、「提高就業率」、「辦理訓用合一」,以訓練職業工會勞工知識與工作技能,並確保工作機會、職類多樣化為目標,充分發揮職業訓練功能。
加強會員對基層工會之服務,並與基層職業工會合作,培訓會員第二專長訓練,辦理擴大就業管道、提高工作機會,改善勞工生活,協助政府解決勞工失業問題。

 


訓練目標
為使訓練能順利展開工作及職能的需求,本會訂定練訓練目標如下:
(1)建立內部訓練教材資料庫和內部訓練檔案,為後續訓練工作提供
 充足的資訊資源。
(2)培育師資、領導幹部及新進會員,以確保所有人員資格符合要
求。
(3)以技能訓練為重點推展,提供優質人力資源,保證品質的產出。
(4)每年進行專業職能資格認定,預計所有準備的工作在五年內全部建立。



台長: 薛登仁
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