Netflix的《人選之人—造浪者》是講述選舉幕僚的“職人劇”，人物眾多，但劇情緊湊，對白寫得很聰明，總結了不少社會議題，訊息量很大卻並不沉悶，台前幕後都優秀，大受歡迎也是合理的結果。
我最欣賞的是編導創作出一支非常可愛的工作團隊，尤其是男女主角陳家競與翁文方那種互相扶持、情義相挺的同事關係，真的令人非常羨慕。兩人是文宣部的正、副主任，順利時是組織裏的中堅力量，倒楣時卻是夾在中間進退兩難的可憐人。翁文方是勇往直前的行動派，陳家競則經驗豐富而且城府比較深，兩人遇到問題總是先找對方商量，除了彼此支持和互補不足，他們還會在關鍵時刻提醒對方不能意氣用事。誰不希望自己的職業生涯能遇上“神隊友”？不過這種在公在私都談得投契的同事實在可遇不可求。
儘管如此，兩位主角在面對高層的無理要求時，還是要全力以赴，但也不會完全妥協，總想堅守良知的底線。在領導年輕一輩時又很會表達關懷與鼓勵，耐心聆聽對方的意見，以保護下屬為已任，也不會亂搞小動作。在他們帶領下，整個部門都齊心合力，為同一個目標而奮鬥。劇中有不少場面是拍他們在辦公室討論事情或處理突發情況，往往一句說話，甚至一個眼神彼此已心領神會、馬上跟進，反映同事之間旗鼓相當、信念一致、默契十足。這些雖然不是什麼大製作大場面，但卻非常賞心悅目。
即使撇開選舉策略、性別議題和扣人心弦的選戰劇情，光是欣賞劇中人物流露出來的專業態度，還有為團隊凝聚士氣的微妙技巧，已經讓人對這劇集刮目相看。
為賺錢而工作固然很重要，但如果所有人都只抱著“受人錢財，替人消災”的心態，全無認同感與上進心，做出來的成果，通常好極有限。同事之間閒來只會講是非，或者長期都在探討外面有沒有更好的機遇，完全不把手邊的工作放在心上，遇事又只懂推卸，這樣的團隊，也很難發揮應有的執行力，那不只是機構的失敗，更是主管的失職。
我當然知道現實生活中很難會遇到陳家競或翁文方這種理想的同事，所以戲劇就是為了讓大家心懷希望，想像一下自己其實可以積極一點、圓融一點、盡責一點，令工作環境變得更美好，也是有益有建設性的。
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