新世代青年團7.20行動新聞稿
受雇者預備隊堅守42工時 反對配套措施靜坐活動
由政大、輔大、世新、台大等大專院校研究生所組成的新世代青年團，昨天(7/20)在立法院門口發起一波「靜坐42小時，堅守42工時，反對配套措施」的靜坐行動，要求立法院不得通過任何損害勞工權益的配套措施，反對政府擬延緩實施雙週84工時的作為，呼籲行政、立法相關單位「堅守法定工時每週42小時，反對回歸每週44工時」，並「反對任何損害勞工權益的配套措施」。立法院外抗議的學生指出，學生作為受雇者預備隊、產業後備軍，不能坐視在這一事關重大的工時修法過程中，因為政黨鬥爭以及工總、商總與工商協進會等三大資方團體的恐嚇，而犧牲、踐踏了勞工的權益；學生應該站在勞工以及明日受雇者的立場，爭取受雇階級的最大利益，在既有的條件下要求最佳的勞動條件組合。
新世代青年團主張：一、堅守法定工時每週42小時、雙週84小時於明年實施，反對回歸每週44工時；二、反對任何損害勞工權利的配套措施。新世代青年團強調靜坐42小時行動的意義在於反對回歸每週44工時的倒退作法，反對政府擬延緩實施雙週84工時的作為。
新世代青年團希望藉著靜坐42小時的活動形式，向社會大眾以及在立法院中備詢的行政官員、立法委員，表達青年人，即未來的受雇者，支持每週工時縮減為42小時的修法，並且堅決反對任何傷害勞工權益的配套。學生不能接受以任何形式的配套措施做為縮減法定工時的條件，而行剝削勞工之實，更不希望工時縮短的法令延後實施竟是政黨惡鬥後的結果。
新世代青年團並在立法院門口演出一齣名為「大錯、特錯配套不要來」的行動劇，晚上舉行「工人火大，拼42」的燭光晚會。下午行動劇內容指出，資方團體提出的八週變形工時、取消基本工資、延緩兩年實施工時縮短以及擴大外勞引進等的配套措施，要求勞動強度的提高，更加剝削勞工，把勞工壓得喘不過氣來。
此外，政大勞工所副教授劉梅君、台染工會、敬仁勞工安全衛生教育中心等學界、基層工會運團體也到場聲援，共同表達「堅守42工時，反對配套措施」的訴求。
新世代青年團發言人，政大勞工所學生邱嘉琳說，長期以來，台灣受雇者勞動條件的調昇，遠遠追不上年年上升的勞動生產率，劇烈地加大了資方與勞方經濟地位的差距；因此最高法定工時修法加以縮短，終於提高了勞動條件，暫時縮短了一些貧富差距。然而，在這一次修法過程中，我們卻看到在縮減工時的修法過程中，立法院同時通過了附帶決議：要求行政院必須在六個月內提出促進產業振興的配套措施。這就給資方預留了運作的空間，以便使行政與立法部門通過對勞工不利的配套措施，例如延長變形工時、擴大外勞引進、取消基本工資或改變基本工資計算方式等等。當朝野立委在議事堂裡高舉雙手、大呼「勞工萬歲」的口號時，卻以附帶決議的方式，偷渡了確保資本家利潤與剝削勞工的配套空間，對勞工以及我們未來的受雇者來說，這真是「前門拒虎、後門引狼」。
新世代青年團表示，目前官方所構思的以及資方團體所要求的配套措施：「延長變形工時」四周或八周，將直接造成資方排班調度權力提高，不利勞工規律作息；「取消基本工資、假日工資的保障」改採日薪制或時薪制，或者「取消基本工資」，將加速台灣勞動條件的彈性化與惡化，在這種情況下，在就業率增加的虛假表象下，將是許多低於基本工資（低勞動條件）的兼職工、臨時工等等僱傭關係的大量出現；而一味討好資方團體的「擴大外勞引進」，則將使得外勞的替代性增強，衝擊本勞的工作權。現在資方團體更直接要求訂定所謂「日出條款」，企圖把雙週工時84小時的實施日期延緩2年，這是更明目張膽地向勞方已爭取到的權益進攻！
新世代青年團指出，學生堅守法定42工時的理由是有三：第一、工時縮減無損經濟成長。根據官方的統計數據顯示，我國受雇者每週平均工時從1987年的48.4小時下降至1998年的45.2小時，然而，受雇者每人平均生產毛額卻由5192美元提高到12268美元；在這十二年之中，平均工時僅向下縮減6.6%，而生產毛額卻是向上狂飆了136%。可見，資方團體動輒以經濟衰退作為反對縮減工時的理由，與事實完全相反。第二、揭穿『工時縮減打擊傳統產業』的謊言。今年七月經濟部的調查報告中明白地揭示我國傳統產業在今年一至五月份，於生產、外銷接單、出口金額方面，都有顯著的成長。以製造業而言，經建會的調查報告更發現製造業的勞動成本從1994年至今，皆呈現著下降的趨勢。在勞動生產率年年上揚的情形下，台灣受雇者的勞動條件卻沒有相應地提昇，此時，工人爭取工時的縮減，不過是要取回原來該得的報酬，是遲來的正義。第三、立法院在這一次縮減法定工時的修法過程中，也同時通過了促進產業發展與提升產業競爭力的附帶決議，然而，截至目前為止，所有我們在檯面上所能看到的配套措施，不但沒有一項是符合此一附帶決議的精神，甚至與產業升級的意義背道而馳。雙週八十四工時拍版定案後，近一個月以來，行政單位以及資方團體所提出的「延長變形工時」、「取消基本工資」、「擴大外勞引進」…等配套措施，無一不是加深資方對於勞方的剝削、加劇台灣受雇者勞動條件的惡化，以便於資方維持甚至提高利潤。
我們的主張：
一、 堅守法定工時每週42小時、雙週84小時於明年實施，反對回歸每週44工時。
二、 反對任何損害勞工權利的配套措施。
發起團體：新世代青年團
聲援團體：南亞樹林台染廠產業工會、敬仁勞工安全衛生教育中心、勞動人權協會、工人立法行動委員會 等陸續增加中。
全文同時刊登於新世代青年團網頁。
新世代青年團網址：
http://192.192.148.27/capital/
新聞聯絡人：游湧志 0930977038
邱嘉琳 0935369499
