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錠嵂保經宣布 2026 祭6億啟動翻倍成長計畫

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錠嵂保經宣布 2026 祭6億啟動翻倍成長計畫

記者金武鳯/綜合報導
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▲錠嵂保經創辦人毛以孝,以「從小勝到大贏」激勵夥伴,成功需要透過點滴努力去累積。(圖/業者提供)
▲錠嵂保經創辦人毛以孝,以「從小勝到大贏」激勵夥伴,成功需要透過點滴努力去累積。(圖/業者提供)

[NOWNEWS今日新聞] 台灣保險經紀產業領頭羊錠嵂保險經紀人, 在4月初舉辦 的2026 春季業務大會中,宣布啟動「跳躍式翻倍成長」計畫,拋出總價值超過 6 億元的重磅業務激勵方案,將結合母集團厚實的平台資源與制度化獎勵機制,帶領團隊邁向下一階段成長。

錠嵂創辦人毛以孝致詞表示,錠嵂今日的成績並非偶然,而是來自長期累積的文化與制度。他以「從小勝到大贏」激勵夥伴,成功需要點滴努力的累積,透過每一次小成功的累積,成就組織與夥伴的共同成長。

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毛以孝表示,經過多年淬鍊,母集團嵿鋒控股已建構完整的後勤中台、科技平台與資源整合體系,透過 AI 工具、數據管理與平台化資源,成為每位錠嵂人最穩固的後盾,讓夥伴能在更高的基礎上發展事業。

▲錠嵂春季業務大會宣告六億激勵方案上路,翻倍成長計畫帶領團隊邁向下一個新紀元。(圖/業者提供)
▲錠嵂春季業務大會宣告六億激勵方案上路,翻倍成長計畫帶領團隊邁向下一個新紀元。(圖/業者提供)

背倚嵿鋒控股平台資源,錠嵂總經理趙惠仙與業務長許雅琳會中共同宣示,將以「即時獎勵、年度分紅、事業夥伴制度」三層激勵架構,推動「跳躍式翻倍成長」的營運目標,建立制度化與長期性的事業發展模式。

許雅琳表示,業務大會當日頒發的「藍鵲企業家」獎勵,加上現場抽獎等大禮,價值超過 2,000 萬元,展現公司對去年績優業務同仁的高度肯定。今年再度推出業績達標即可享有的「月配息」獎金制度,提供給達標業務員的獎勵預算上看 8,400 萬元,讓業務員在業績成長過程中持續享有獎勵回饋。

▲壓軸由金曲歌王蕭煌奇帶領全場合唱錠嵂之歌「與成功有約」。(圖/業者提供)
▲壓軸由金曲歌王蕭煌奇帶領全場合唱錠嵂之歌「與成功有約」。(圖/業者提供)

其中,總經理趙惠仙提出的「 2026 特別激勵方案」,讓達成各項業績里程碑的卓越業務員,可透過獎勵積分參與集團營運成果共享。趙惠仙豪氣表示:「這個激勵方案價值可達 6 億元!這樣的制度和規模,在保經產業相當少見,希望讓重要的績優業務員,從銷售夥伴升級為事業夥伴,一起參與公司長期成長!

今年大會活動星光熠熠,由小男孩樂團的演出開啟序幕,快速點燃全場熱情;活動壓軸則由金曲歌王蕭煌奇登台演出,並與全場錠嵂人齊聲大合唱錠嵂之歌〈與成功有約〉,為本次業務大會畫下熱烈而感動的句點。錠嵂保經「幸福樂活在錠嵂」的品牌願景也將邁向新的篇章,帶著不變的初衷,迎向下一階段成長與發展。

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