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2003-12-29 22:59:29| 人氣338| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

退休後收入從何而來?

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退休後收入從何而來?


【記者梁夏怡報導】本文摘自advisers保險雜誌218期


退休後收入來源可分為直接來源及間接來源兩部份,所謂直接來源為退休後工作收入及家庭成員經濟支助,即退而不休及養兒防老等;所謂間接來源為退休前的投資儲蓄,服務公司提供的退休金,及社會保險(如勞保)的退休輔助金,因該等退休後收入有賴於工作期間的儲蓄支出及年資的累積,屬積穀防饑的遞延收入,也就是說,當你(妳)在做退休規劃時,需考慮可能的退休後收入來源。


 據精算師柯典偉指出,一般適用勞基法的公司,前十五年服務年資每年可累積二個基數,之後每年可累積一個基數,最多四十五個基數,於退休時每個基數可換算一個月的退休前平均工資,故服務30年可獲取四十五個月的平均工資作為退休金,但勞基法在不久的未來將修改為確定提撥制(如每年提撥薪資的1%-2%)。


 有投保勞保時,保險年資合計每滿一年按其平均月投保薪資,發給一個月老年給付;其保險年資合計超過十五年者,其超過部分,每滿一年發給二個月老年給付。但最高以四十五個月為限,滿半年者以一年計。


 舉例來說,當退休金累積不足,又無法依靠子女時,只好尋求繼續工作貼補家用,當期望服務公司或勞保提供的退休金時,退休年齡則取決於退休金計劃中的合格退休年齡,當退休前已累積可觀的退休基金時,你(妳)就可隨時準備提早退休。





新聞日期:2003/12/1




台長: 卡拉
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全站分類: 財經企管(投資、理財、保險、經濟、企管、人資)

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