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「五年級」是綜藝「新」世代？


這幾年台灣的各式權力場域四處可見「五年級」新世代的蹤跡，不僅政壇上充斥著「年輕高層」，商場上的電子新貴與CEO也遍佈他們的身影，甚至目前當紅節目綜藝製作人也盡是「五年級」天下，日前彭達以年薪三百萬元簽下梁赫群擔任台視「綜藝旗艦」製作人便是一例。

其實綜藝節目製作人的年輕化並不是什麼新鮮事，多年前頗受歡迎的「玫瑰之夜，就是由「六年級」生所製作，或像「連環泡」的製作人當時也不過廿出頭的小女孩，然而，綜藝界的「全面接班」倒是近兩年才有的事。

「五年級」同學目前包辦了無線電視台黃金時段的綜藝節目，例如：台視的「旗開得勝」、「綜藝旗艦」；中視「周日八點黨」、「喜從天降」、「綜藝大哥大」、「我猜、我猜、我猜猜」；華視的「ＴＶ三賤客」、「超級星期天」以及民視「綜藝大集合」等，幾乎都由這群「五年級生」一手掌握。

想要在台灣綜藝圈闖天下並不容易，有沒有「才氣」只是條件之一，更重要的是是否具備吃苦耐勞的精神與體力，以及忍氣吞聲、忍辱負重的高尚人格。除了要學會寫腳本、敲來賓、當場記、執行製作、後製剪輯，有時還得幫大牌藝人或製作人買檳榔、安撫情緒，或者陪唱、陪笑，處理老闆的私人雜務，一路走來不僅是全能的訓練，更是全人的考驗。

「五年級」的製作人大多是經過受苦受難的日子才擁有一身好武藝，可說是多才多藝的青年才俊，不過，這些經過重重考驗而存活下來的新世代，到底給了我們什麼樣的綜藝新氣象？

現今綜藝節目雖然不像過去的千篇一律，但仍然可見日本及早期節目的影子，例如，「十字路口」是「你要去那裡？」的改篇版，「台語職能訓練班」是「音樂教室」的威力加強版，「壽星大發」則是「我的成長」的變型，至於那些預先設計好的情境式「偷拍」、「尋人」及「整人」單元，十幾年來更是流竄於多個綜藝節目中。

過關斬將的「五年級」製作人，卻只能展現有限的創意，有些甚至只會將已停播的節目全盤移植。不過，這樣的問題不只是出在製作人的身上，媒體生態才是最大的因素。再有創意的新世代有時也會折損於收視率的追求中，因為緊跟別人的創意是入市場最保險的作法，不但不必動腦筋開發新的單元，還可以分享別人打下的天下，但這也最偷懶且最沒創意的作法。「五年級」的製作人如果要當一個不一樣的「新」世代，那就得趕緊擺脫這個炒短線、拼利潤的電視生態必然宿命。