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台北市日本工商會昨（4）日發表2016年對台灣政府政策「白皮書」，直言台灣有諸多與國際慣例不同步且獨斷實行的規定或規則，若不儘快修正，將讓在台日商既不能規畫中長期投資計畫，更無所適從。
今年，是日本工商會第8年對我國政府提交「白皮書」，並由國發會主委陳添枝代表接受，該白皮書主要內容分「擴大國內產業振興政策」、「建立進軍海外之環境」及「加強台日產業合作」等三大部分，共提44項建言，其中22項為舊案重提。這三大部分皆環繞著一個重點，即「法規」：包括法規鬆綁、法律規章應與國際接軌，特別是應修訂台灣獨有且獨斷實行的規定或規則。
日本工商會理事長佐藤靖之特別強調，儘管在每年白皮書中都已提及，「在此仍再度請求主管當局就各產業中與國際慣例不同步，且獨斷實行之規定或規則進行修訂。」
諷刺的是，被總統蔡英文稱許是「進步」的一例一休修法案，日本工商會白皮書直言，「已造成台灣國內生產之競爭力低落」。佐藤靖之及商務廣報委員長竹內功分別指出，今年開始台灣的法定工時改為每周40小時，但加班工時卻相對僵化，無法彈性運用人力。因此建議台灣政府，應考量製造業的旺季、淡季的人力需求不同，加班工時應給予企業可總量管控的時間與彈性，也就是法規放寬與鬆綁。
諷刺還有，新政府提出5+2創新產業，日本工商會白皮書卻「懇請台灣當局以中長期角度、以振興內需及建立更具魅力之投資環境」，甚至建議，新政府應「就前政府尚未成功設置之自由經濟示範區」，有再進行研討的必要。白皮書指出，會將新政府決定不再執行的「自由經濟示範區」提出，是因為「前政府」對示範區有吸引外資的租稅優惠、法規鬆綁等。
在獨斷的法規上，白皮書還直陳，依台灣現行法規，持日本護照者，護照效期必須在3個月以上，否則不得入境台灣，卻沒有一體適用於持美國護照者，持美國護照入境台灣並沒有護照效期的限制。相對的，日本對台灣人入境日本也沒有護照效期的限制。
此外，白皮書也指出，考量台灣的國際競爭環境，簽訂跨太平洋夥伴協定（TPP）、自由貿易協定（FTA）等經濟協定實屬必要，如無法加入則以出口為導向的台灣經濟便可能無未來可言。
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勞工抗議砍7天國定假日 (圖)
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中央社
2016年11月4日週五 台北標準時間下午4時52分
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根據行政院國發會最新的《中華民國人口推估報告》，台灣步入高齡化社會的速度，超越其他國家，107年即將邁入「高齡社會」；到115年，更將進一步邁向「超高齡社會」。 放眼全球各國，包括台灣在內，有不少的產官學界正在積極推動退休金制度的改革，或是建置國民年金等制度。不過，光有政府制度的奧援不夠，眼前最要緊的，還是要自己著手準備，補足退休後的資金缺口。安聯四季豐收債券組合基金經理人許家豪表示，負利率效應仍在漫延，緩成長、低收益和高波動的市場結構依舊，而且投資人尋找潛在收益的急迫渴望仍在；尤其是對於正要步入人生下半場的單身準退休族群而言，規畫腳步更需要重新檢視。
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首先，根據退休後可能想要過的生活品質，做為退休準備金的評估依據。此外，還要有能夠靈活因應生活預期之外、突如其來的需求，譬如生病住院所需的醫療開銷等，以期確保平日手上持有足夠的現金流，或是可固定提供穩健收益的投資方式。其次，檢查準備退休金的投資組合是否具備多元、分散及收息的元素。因為利用多元資產來建構投資組合的好處就在於：一來可擴大潛在收益的來源，掌握市場輪動的機會；再者可藉由跨資產的配置，降低各類資產之間的關聯性，進而達到有效管理風險以及緩和市場波動可能對投資組合的影響程度。(工商時報)
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