1. 開始運作事業前，必先上過8大主要課程，再由領袖驗收考核通過，開始經營天獅事業。(八大基礎課程 : 新人須知、跨出成功的第一步、產品專業知識、天獅制度優勢、為什麼要加入天獅的20個理由、業務流程、問題回答、霸天的優勢)
2. 新人必須落實體驗自己的產品，同時學會如何操作；並於使用完後，寫體驗報告，真正的開始經營天獅事業。
3. 準備筆記本、錄音機、行事曆、名片、溝通本、１～２套之正式西裝或套裝。
4. 因為隔行如隔山，虛心學習是進步的最佳方式。（放下身段、空杯的態度）
5. 聽領袖分享或上課時，要習慣做筆記；因為人的記憶力有限，不要太相信自己的記憶力，而且要從中學習日後如何帶領組織的教育。（自己的筆記本將是教育傳承的最佳教材）
6. 每會必到，每到必會！有辦任何形式的會議與活動，要排除萬難來參加。
7. 養成準時、自律的好習慣。（早會10：30；富足人生9：00）
8. 喜樂的心分享天獅事業；但不管自己有沒有帶人，都要把自己帶到會場，持續去感染積極、樂觀向上的氣氛。
9. 〝求財先求和〞，常把笑容掛在臉上，要在組織（系統）內建立良好的人際關係。
10. 落實霸天團隊組織（系統）經營理念：『愛心、責任、感恩、奉獻（例如：值日生、特別領導）』
11. 每天主動和推薦人保持聯絡，讓他知道自己今天的動向和發展。
12. 領袖一定為我們好，故要100％毫不批判的接受指令。
13. 要有倫理觀念，懂得尊敬推薦人和領袖，不然小心得到現世報。
14. 要創造自己被利用的價值，得到吸引貴人協助。
15. 在組織（系統）運作中不要搞小團體、小圈圈，自以為是的脫離組織（系統）運作，記住！凡做人做事皆〝滿招損，謙受益〞。
16. 事業沒有做一年以上不叫做『事業』。
17. 要為成功找方法，不要為失敗、自己找藉口、找理由！領袖一定希望我們好，故虛心的接受領袖的糾正，並檢討自己，期待自己可以更好。（要為成功找方法，不要為失敗找藉口）
18. 用全生命的力量，把天獅公司當作是自己人生唯一的機會來經營！只有往前走的決心，沒有向後退的機會。
19. 相信自己，不是選你所愛，而是愛你所選！相信選擇天獅是你人生最好的決定。
20. 熟悉運作天獅事業的流程和疑難問題解答，並學會解決組織（系統）任何的問題。
21. 耐心、熱心的把學會的正確觀念、技巧和經驗，傳承給組織（系統）夥伴。
22. 隨時充電自己的內在，並期許自己未來要當個有錢、有閒、令人尊敬、成功的領導人。
23. 成功是留給努力不懈，並堅持到底的人。
24.霸天團隊的夥伴須繳交組織運作基金3000元，以利組織運作。
25.用最快速的時間挑戰『每週一星』。
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