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圖：和泰汽車連續8年榮獲台灣企業永續獎表揚，本部長劉松山代(右)表領獎，並與頒獎人簡又新大使(左)合影

【Lily鍾翠華報導】由台灣永續能源研究基金會主辦、被譽為台灣企業永續奧斯卡之稱的第16屆「TCSA台灣企業永續獎」(11/15)舉行，本屆共386家企業報名參獎，歷屆累計參獎家數更達731家，為台灣標竿永續獎項，和泰汽車、中華汽車與崇越科技分別榮獲TCSA台灣企業永續獎「台灣100大永續典範企業獎」，展現ESG領導者風範。

 

●和泰汽車連續八年榮獲TCSA台灣企業永續獎 囊括五大獎項為歷屆之最

 

和泰集團長期投入ESG相關作為，並致力於呼應聯合國永續發展目標(SDGs)的精神，長期投身於社會參與，整合集團內外部資源，積極推動公益活動，總共獲得「綜合績效獎-台灣百大永續企業獎」、「企業永續報告類汽車業-金獎」、「永續單項績效獎-社會共融領袖獎」、「永續單項績效獎-創新成長領袖獎」與「永續單項績效獎-創意溝通領袖獎」五項大獎，在永續各面向表現備受肯定，由本部長劉松山本代表領獎。

 

和泰汽車不僅連續8年獲頒「綜合績效獎-台灣百大永續企業獎」(前身為台灣TOP50永續企業獎)、「企業永續報告類」及「永續單項績效獎-社會共融領袖獎」殊榮，本屆並首次申報即勇奪「永續單項績效獎-創意溝通領袖獎」與「永續單項績效獎-創新成長」榮耀，顯示不僅在永續報告書充份揭露ESG資訊方面深受肯定以外，在利害關係人溝通及創新領域應用的成果也是有目共睹。

圖：中華汽車榮獲第16屆RCSA台灣企業永續獎肯定，副總錢經武代表領獎

 

●榮獲第16屆「TCSA台灣企業永續獎」肯定

 

中華汽車蟬聯獲獎，榮獲「企業永續單項績效-高齡友善領袖獎」及「企業永續報告-金獎」兩項獎項殊榮，為回應ESG永續發展行動與淨零碳排目標，依循GRI準則撰寫永續報告書，並詳實揭露GRI 403職業安全衛生各項指標，落實環安衛管理方針於汽車製程中；(16)日再獲得勞動部職業安全署「健康勞動永續領航企業選拔」肯定，經由產業評比獲選為前%績優企業，期望藉由永續報告書與企業ESG網站等多元管道，與所有利害關係人保持良好互動，展現企業永續經營成果。

 

勞動部職業安全署為推動企業職場健康與安全永續發展，展開「111-112年職場健康與安全永續發展計畫」，並舉辦「健康勞動永續領航企業選拔」，主動將電子業、金融服務業、建材營造業、食品工業、化學工業(廣泛納入塑膠、紡織、橡膠業)等企業納入評比，透過分析企業年度永續報告書，了解各企業於職業健康與安全指標展現狀況，中華汽車於評比企業中表現亮眼，獲選為前10%績優企業，肯定其為員工打造最健康、安全的安心職場。

圖：崇越科技獲TCSA台灣企業永續獎，由崇越集團賴杉桂副董事長(右)代表受獎。

 

●崇越科技落實ESG躋身百大永續典範企業

 

崇越科技獲TCSA台灣企業永續獎「台灣100大永續典範企業獎」、「永續報告銀獎」、「高齡友善領袖獎」三項殊榮，由副董事長暨永續長賴杉桂代表領獎。

 

碳中和、淨零排碳已成全球趨勢，崇越科技積極推動綠色製造，開發可降低環境衝擊的綠色化學品，以及建廠、廠務系統整體解決方案，包含：純廢水處理、無塵室、空調機電等環保工程，協助客戶依循各國法規達到排廢標準的同時，降低廢水處理成本，並將業務拓展至環境評估服務，如：離岸風電、燃煤、燃氣電廠等環境影響評估、監測與設計服務。

 

此外，響應RE10x10計畫，提前於今年9月導入綠電，擁有完整太陽能供應鏈、EPC統包工程、營運維護團隊，以及雲端監控系統，並跨足經營綠電售電服務，協助企業綠電永續、碳輔導服務。