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2002-08-16 21:33:12| 人氣21| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

232.隔閡

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232
我的室友是個還在多倫多大學唸書的女孩子,
她除了在多倫多市郊的一個小城市,
密西沙嘉市(Mississauga)的超級市場打工外,
也在多倫多市的一家星巴克(Starbucks)咖啡廳分店上班.
雖然她錢賺的不少,但是卻還是要靠助學貸款才能完成學業.
可見多倫多的生活消費有多可怕,
工作和學業的壓力已經把她累的喘不過氣.
偏偏在她上班的這家咖啡廳,最近頻頻傳出失竊的消息.
許多員工的現金,地鐵車票,信用卡,在辦公室內不翼而飛.
連大家每天努力賺取的小費也短少許多.
員工們互相猜疑,互相防範,竊賊卻依然囂張.
她要求店經理能報警或向總公司反應,
但是經理卻以似是而非的理由挽拒了,經理的理由是:
雖然辦公室有鎖,客人不能隨意進出,
但是他不能因為在辦公室遭小偷,就指控一定是員工所為.
如果請警察來調查,等於是指控員工,他不希望因此而被員工告.
至於總公司方面,則因為對他的績效有損,
所以更不可能向上報,
何況經理自己也沒掉任何東西,只好任由竊賊猖狂.
害的原本就神經質的她,
直嚷著要辭掉這一小時八塊半薪水的職.
其實這種情況普遍出現在加拿大的公司.
不論員工在上班時偷竊,喝醉酒,吸毒,偷懶等,
經理都不敢採取任何行動,
唯一的理由就是怕被告.
現在就連學校的老師也如驚弓之鳥,
因為曾經有一位教授被告過,
從此教授們深怕錯話,
而不願回答學生詢問期末考試的教室位置,
只叫學生自己去查學校的網站.
這些畸形的社會現象再再的顯示,
人與人之間的溝通和互動,已經出現嚴重的隔閡,
而人與人之間似乎也缺少了一點該有的熱情,
就像外國人批評加拿大人所說的一句話:
“加拿大人就像他們的天氣一樣冷酷.”

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