莫琳的泡泡世界 新的開始

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台灣的失業率從79年的1.67%升至89年9月的3.1%。根據官方表示，失業率升高是累積性產生，主因是產業外移與產業結構變化引起，由於傳統產業外移至大陸，許多工廠關廠。經建會主委亦指出台灣已邁入高所得國家，對一個高所得國家而言，失業率的提高是無可避免的趨勢，政府目前希望以知識經濟方案與綠色矽島方案，提升國內就業機會，以降低國內長期失業率升高的壓力。主計處則指出，非自願性失業人口扶搖直上，由於這類型的失業人口多屬中高齡，轉業困難，且這些失業人口多為家中主要經濟來源，失業問題會造成更多的家庭問題及社會問題。

除經建會之外，勞委會亦有多項鼓勵就業、促進就業的措施均在進行，包括失業撫導、尋職補助、就業券等，未來更擬將勞基法退休金提撥率從最低的2%逐年增加，以增強雇主僱用中高齡的意願。

這個3.1%的失業率數字絕對是低估，在主計處的統計中未納入「隱藏性失業人口」，如把六萬個工作時數不足(每週工作不滿10小時)，加上14多萬個想工作而不找工作加入估計，台灣目前可能會有一百萬的失業人口。而由於受到景氣低迷的影響，在生產量未有大幅成長，對人力需求的成長也同步趨緩。這個情形亦出現在電子、通信、金融保險等產業。

在傳統產業紛紛外移至中國大陸之際，台灣亦要升格為科技島，雖然政府單位表示會以知識經濟和綠色矽島提升就業機會，問題就是，現在失業人口多屬中高齡勞工，台灣未來以科技為發展導向的產業，是否能僱用這些勞工？現在台灣所謂的科技產業，除研發人員外，其實有許多技術人員均以外勞替代。科技產業不一定就能提供就業機會，最近一些科技產業欲外移至大陸，還是資遣員工。而提高提撥勞基法退休基金的比率方面，在產業逐漸離開台灣之際，就業機會愈來愈少，提供給台灣勞工的一定還是以年齡較輕者為主。

莫琳昨天看到高考放榜名單，今年高普考的錄取率均低於5%，看著榜單上的名字，又找到了幾個同學、學姐、學妹。由於所念科系的關係，許多畢業的校友均投身公職，每年的榜單中都可以看到熟悉的名字，各公家機關亦有不少的學長姐。莫琳一直被要求著考高考、當公務員，在莫琳的爸媽眼中，只有公務員和老師是女性最好的工作，即使未來不結婚，也可以就此養活自己，再加上莫琳念的冷門科系，找工作更是不易。其實也不是沒在公家機關待過，莫琳也曾是公務體系的一員，念書時更接觸到許許多多的公家單位；真的，很不習慣那種環境，覺得自己真的不適合待在公務單位，也因此一直抗拒著高考、公務員，也常常就此與老媽在溝通時發生嚴重衝突。

看著榜單，真的也有著不少的感慨，榜單上的同學有許多似乎本不是要做公務員的，但是，考了幾年後也是榜上有名；有點羨慕，這些同學的未來也許真的是較無疑慮。雖然有些人未來也是不能適應公家機關，但是有了公務員資格，多少有較多的選擇。想想當初為何會堅持離開學校，其實是怕自己年紀輕輕就習慣了公家機關的處事方式和作業心態，未來會無法適應私人公司，也就是失去了競爭力。

在現在失業率逐年攀升的階段，考個公務員已經是許多人的志向，不是喜歡這種工作，而是一種保障。現在有愈來愈多的高考、普考等國家考試補習班，所有考試類別均有補習課程，很諷刺的，這又是另一個大型的聯考，考上的人不一定是適合做公務員(right person)，而是會考試、會作答的人。當然，一些財會、法律、技術方面的公務員是需要專業技術，但一些行政單位的人員，有許多真的只是答題技術好而考上的，就像以前的大學聯考，考進那個系是因為分數正好卡上，至於那個系是念些什麼、做些什麼，當然是不知道。有時在BBS上看到有人在問，自己想考高考，請問大家，應該考那科、要考那些科目？也在問自己適不適合公家單位。每次看到這種問題，真的是感慨萬分，連自己要考那科都要問問別人的意見，這實在是太誇張和搞不清楚狀況。

相信未來，各個國家考試的錄取率將會再下降，最近調查局的考試也增加了體能測驗，就是想找到更適合該單位的人員。有時候會看到不少人感歎大學時念錯科系，現在找工作困難，記得那天聽到廣播，台北市勞工局長表示，現在有許多父母希望自己的子女能念一些光電、通訊、資訊等熱門科技以增加未來的競爭力和就業機會，但是鄭局長提出一點很值得思考，他表示在這些高科技的產業中，技術、知識的淘汰將更加速，未來可能才30歲，即被淘汰而提早面臨轉業、失業的問題。

未來在加入WTO後，未來產業競爭將日趨激烈，加上明年工時大幅縮減，對整體就業市場的衝擊將有增無減。除中高齡人力在技能上的轉換困難，科技人才也會在大陸科技人士及進入WTO後各國人才的加入後，面臨同樣的問題。