【資料來源轉貼自】:2008/5/22經濟C2版【未上市股票】
分紅保單發糖囉…甜滋滋 富邦人壽近一年度紅利，是預期的115%，台灣人壽168%至291%。
每年5月是分紅保單發放紅利的時節，保戶最關心的莫過能拿到多少紅利。富邦人壽和台灣人壽已陸續發布最近一年度紅利，其中富邦人壽九張分紅保單的紅利金額約為原先預期的115%，台灣人壽則是原本預期金額的168%至291%不等。
台灣人壽近期公布分紅保單紅利，以35歲男性去年投保保額10萬元、2年期繳費的「年年得利終身保險」為例，保戶領到的實際紅利為1,864元，為投保時預估平均可能紅利的168%；若是投保10年期繳費的「豐碩人生終身壽險A型」實際紅利為預估值的291%。
在富邦人壽方面，以40歲男性為例，投保「富邦人壽真享受終身分紅保險甲型」20年期，保額100萬元，年繳保費3萬9,900元，今年度實際可拿到的保單紅利金額為2,600元，為可能紅利的1.15倍，紅利金額占當年度保費約6.52%。
每位保戶情況不同，可領的紅利也不同。對於每位保戶的紅利差異，富邦人壽解釋，分紅保單的三利源包含利差、死差和費差，在保費透過投資運用後，將實際投資收益率扣除保單預定利率的差值，乘上期中保單價值準備金，就可以計算出「利差紅利」；此外還包括若分紅保單的實際死亡率低於預期，所計算出的「死差紅利」；以及當分紅保單的實際管銷費低於預期而得出「費差紅利」。
當利差紅利、死差紅利與費差紅利三者相加總大於零，分紅保單業務就會有盈餘，再保留部分盈餘計算可分配紅利金額後，每張保單按「利差、死差加費差的貢獻度占全體保單貢獻度」比重，保險公會計算每位保戶可領取的年度紅利。依主管機關規定，分紅保單可分配給保戶的盈餘不可低於70%。
分紅保單的紅利領取，若是美式分紅保單，提供現金給付、抵繳應繳保險費、以繳清保險方式增加保險金額、或儲存生息等四種方式供保戶選擇。若是英式分紅保單，因鼓勵保戶提高保額，紅利將全數用於增購保額。
富邦人壽表示，分紅保單依保障內容可區分為平準型、養老型、增額型及還本型，不同族群適合不同類型的分紅保單。保戶應檢視自身的需求來選擇合適的商品，而不是只就紅利發放的多寡選擇，之後再考量穩健經營的保險公司，才能讓自己長期穩健分享紅利。
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