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2005-06-05 00:33:19| 人氣1,908| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

(評論)王建民六登板(1)--洋基的荷包真的沒有底限嗎?

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王建民第六度登板先發前夕,有「邪惡帝國」之稱的紐約洋基吞下六連敗,看看王建民六登板能不能終止球隊六連敗!

相較於洋基前陣子拉出的十連勝,沒想到馬上又吞下六連敗,其中,敗給紅襪兩場、皇家三場,以及雙城一場,洋基雖然薪資成本傲視大聯盟,但是想要衛冕美聯東區分區冠軍,還是面臨了「年齡」、「合約」、「農場系統」與「豪華稅」等四個重要障礙。

◎「年齡」障礙

洋基先發野手年紀在35歲以上的計有Tino Martinez(37); Gary Sheffield(36); Tony Womack(35); Bernie Williams(36), Jason Giambi(35),所以Robinson Cano的確有活化和增強洋基速度的作用。

投手部分也好不到哪裡,不僅Randy Johnson(41); Kevin Brown(40); Mike Mussina(36)三名先發投手在35歲以上,牛棚裡的Buddy Groom(39); Mike Stanton(37); Tom Gordon(37); Paul Quantrill (36)與 Mariano Rivera(35)也都35歲以上了,洋基年齡老化問題非常嚴重。

好玩的是,洋基常等不及農場裡的新秀成熟,就拿出去交易了。交易不僅年輕新秀流失,通常也喪失了前幾輪的選秀權,這對洋基農場系統是雙重打擊。

◎「農場系統」障礙

王建民與Robinson Cano升上來後,讓球團和教練團驚豔不少,但是,洋基農場最被看好的新秀,如三壘手Eric Duncan還在2A的水準,而最被看好的新秀投手Philip Hughes,更是剛從高中畢業才剛從低階1A起步的未知數。

總經理Brian Cashman前陣子接受媒體採訪時,就不斷稱讚王建民和Robinson Cano的貢獻,多少有要讓外界忘掉洋基農場系統薄弱的印象外,也為未來可能的交易埋下伏筆。

也因為洋基農場系統好手有限,從去年季中想換回藍迪強森就受到限制,即使眼前想要從太空人換回「火箭」克萊門斯,除了老克高薪外,最大的關鍵也在於洋基農場裡好手有限。這也難怪,紐約「Newsday」報紙於2日時,會報導克萊門斯在遵守「在家鄉打球」的承諾下,有可能被太空人交易到於美聯西區領先的遊騎兵,遊騎兵農場裡有投手 John Danks、Thomas Diamond 與 Ricardo Rodriguez,以及游擊手 Ian Kinsler 和一壘手 Adrian Gonzalez等五名投打好手可供太空人選擇。

◎「合約」與「豪華稅」錢的障礙

洋基今年團隊薪資超過兩億美元,明年對於11名球員就還有1億4200萬美元的保證約要付,這讓球團未來於自由球員市場的購買有很多限制。

很多人都以為洋基的錢是用不完的,其實不然,別隊的高薪球員都還可以交易出去以清出薪資空間,而洋基的老球星其他隊多半無福消受,即使真的交易出去也很難節省下薪資空間,在「豪華稅」與「收入分享」日益升高下,洋基在中外野手Bernie Williams有傷限制出賽數下,也沒有與大都會相爭簽下Carlos Beltran,而將錢集中花在先發投手Carl Pavano和Derek Wright兩人身上。

去年球季,洋基因為超出薪資上限而付出了2500萬美元豪華稅,而另外兩支超出上限的紅襪與天使只付出了300萬與100萬美元,今年球季結束後,洋基光豪華稅就要增加至3100萬美元。

洋基靠著紐約的有線電視系統YES賺進大把鈔票,海外電視轉播權利收入,也因為松井秀喜緣故從日本進帳不少,就連主場右外野都掛起了「讀賣新聞」的廣告看板,但是,在大聯盟的遊戲規則裡,賺得多的球團必須拿出錢來救濟收入少的球隊,這個規則叫:revenue-sharing,洋基去年球季的收入裡,居然要付出6300萬美元讓窮隊來分,未來,收入沒有再增加下,洋基花大錢的速度勢必要重新調整。

照理說,洋基這麼有錢又肯花,為甚麼於1982年到1993年球季,居然連分區冠軍都沾不上邊,這個空窗期與老闆George Steinbrenner的策略有關。老史不但花大錢於自由球員市場簽好手,也輕易拿自己農場裡的好手與其他隊交易回知名,但走下坡的老球星,也因為這種雙頭落空的策略,讓洋基經歷了一段漫長的低潮期,而這個錯誤決策在這幾年又捲土重來。

洋基這幾年送走農場好手如,國民一壘手Nick Johnson、響尾蛇先發左投Brad Halsey、道奇中繼投手Yhency Brazoban與紅人先發左投Brandon Claussen都是代表,這四名選手目前都已在大聯盟裡站穩腳步了。洋基於90年代中期後開始發光發熱,就是不再輕易將農場好手送走,只在自由球員市場花錢,現在在資金有限下,這或許是洋基能重新茁壯的好策略,洋基並非有花不完的錢,「豪華稅」與「收入分享」兩個制度,將減緩洋基薪資成本再創新高的速度,這或許對王建民續留洋基是項利多,就看老闆的選擇了。

台長: 69er
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