觀自在 .

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在職場上，不但要有獨立作業能力，更多的時候，需要團隊合作，需要與別人搭配，截長補短，達到最佳效果。

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只是，在合作的當下，總是容易帶入個人情緒，變得有些鑽牛角尖，會去思考對方與自己對不對盤、個性合不合得來、投緣與否的問題，有的若是先前有過節，彼此有了心結，新仇舊恨加在一塊，反而容易將事情變得複雜，不利工作推展。

工作環境中，不需要帶入個人的情緒與喜好，不要去評價對方，因為對方的私生活不關你的事，當前要討論的，不是你喜不喜歡這個人、要不要交這個朋友，而是要把彼此共同的工作做好。

請把個人對於他人的感覺、情緒、評價都先擺在一旁，將之前的恩恩怨怨歸零，公事公辦、對事不對人，如此也才能將事情做好。我們都知道，這並不容易做到，但這卻是判斷一個人專業和敬業與否的重要指標，朝這個目標努力邁進吧！

本文轉載自「自由時報」生活副刊 作者／Nacy