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忠言逆耳

在職場上被指責的原因百百種，可能是公司要求的績效未達到、做事的方法同仁看不習慣、工作的效率未達到上級長官所設定的標準、答應配合廠商在某時間可以完成的產品數量無法出貨，無論是什麼理由，當我們被同仁、主管指責、糾正時，心裡難免忿忿不平，就算有足夠的理由，卻也沒有機會解釋，總覺得自...
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新聞台: 觀自在 | 台長：a-shun
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