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2016-08-03 14:22:34| 人氣46| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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高級旅館-偷偷報您知希洛會展飯店 (Hilo Seaside Hotel)



這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友

介紹了我這間(希洛會展飯店 (Hilo Seaside Hotel))真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下

以下是 希洛會展飯店 (Hilo Seaside Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息描述:



關於希洛會展飯店









簡介









希洛會展飯店開幕於1956,不僅為夏威夷島增添風采也是旅客們的最佳選擇。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 蘆葦灣海灘公園, Banyan高爾夫球場, 悅榕莊黑爾按摩也近在咫尺。

在這家舒適的夏威夷島飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 配有無障礙協助設備, 公共區域WiFi, 停車場, 商務中心,旨在為客人提供最舒適的體驗。

所有客房都有提供周到的設施,以確保無與倫比的舒適感。 飯店設有眾多娛樂設施,例如:室外游泳池,都是放鬆身心的最佳選擇。 希洛會展飯店地理位置優越,能為客人提供一流服務。







全部展開







收起



















服務設施摘要











網路









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通









  • 停車場









泳池與戲水設施









  • 室外游泳池





套房飯店


高級旅館


餐飲服務









  • 餐廳







  • 咖啡店







  • 酒吧









寵物









  • 可帶寵物









清潔服務









  • 送洗服務









住宿內設施









  • 配有無障礙協助設備







  • 吸菸區









健康與安全性









  • 保險箱













蜜月行 全部展開







收起

















政策



旅遊大亨








孩童收費標準&加床規定





















嬰幼兒0-2歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



孩童3-12歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 住客超過12歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。


  • 經典






請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。



旅店>飯店






全部展開







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實用入住資訊











到達機場時間(分鐘): 5





客房總數: 134





最早可辦理入住的時間: 3:00 PM





最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM





開業年份: 1956





餐廳總數: 1









全部展開







收起













商品訊息簡述:



工商時報【陳穎芃】

運動手環開發商Fitbit財務長席瑞拉(William Zerella)上任後順利促成公司首度公開發行股票(IPO),並締造驚人營收成長,但今後如何繼續跟上公司成長腳步,並在求才競爭激烈的矽谷找到理想人才將是他的最大挑戰。

席瑞拉近日接受華爾街日報專訪時表示,Fitbit事業急速成長使他必須「不斷調整」營運方針,因為「每當好不容易掌握某種表現時,局勢又變了」。

2014年加入Fitbit擔任財務長的席瑞拉,除了每天監督公司財務數字之外,還得經營投資人關係、人力資源等,並督導企業發展。

爭取頂尖人才 傷腦筋

今年第1季Fitbit營收年增50%至5.1億美元,而席瑞拉預期第2季營收年增41%,但他坦言要延續這般強勁的成長速度並不容易,因為公司必須不斷吸收軟體人才來強化產品內容。

總部位在舊金山灣區的Fitbit去年員工總數從450人倍增至1,100人,且今年預計還會追加1,000人。

席瑞拉表示,員工當中有半數都屬工程部門,其中更有三分之二是軟體工程師,於是如何在谷歌、蘋果、臉書等科技大廠環伺的灣區爭取到頂尖人才是他最頭痛的問題。

席瑞拉在加入Fitbit前,曾在不同產業擔任過企業財務長,但他表示矽谷科技圈特別重視企業文化,因此Fitbit在面試新人時非常謹慎,就怕一不小心給人留下壞印象,讓公司日後求才更困難。

此外,矽谷科技圈以年輕人為主軸,其中更有不少是千禧世代。席瑞拉表示這些年輕工程師除了薪資待遇之外,也非常重視員工餐廳、健身房等額外福利。以Fitbit為例,旗下員工平均年齡36歲,因此公司必須滿足年輕人的需求才能留住人才。

迎戰Apple Watch 沒在怕

今年1月Fitbit在消費電子大展(CES)發表新款運動手環Fitbit Blaze後,不少投資人認為Fitbit與蘋果競爭毫無勝算,導致Fitbit股價自年初以來下跌50%,但席瑞拉強調穿戴式裝置並非以應用程式數量取勝。

他認為即便Apple Watch有超過1.3萬個應用程式供用戶選擇,但一般人一次只會使用3個應用程式,除了來電顯示、行事曆提醒之外,最常用的就是健身功能。

席瑞拉認為iOS至今在全球僅有20%市占率,其餘仍是Android的天下,因此採用Android平台的Fitbit市場潛力可觀。他也表示,最新推出的Fitbit Blaze售價200美元是公司經過詳細評估後採取的定價策略,因為以消費電子產品來講,200美元以下的消費金額都屬衝動消費。

席瑞拉表示,Fitbit所有產品的定價決策都是由專門委員會討論決定,而委員會成員包括執行長、營運長和他本人。他坦言自己身為財務長,在討論定價時一向將毛利率放在第一位,而他也自信表示Fitbit整體毛利率一直很高。

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