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抗UV-涼感寬版口罩-塑型服貼 蘋果粉#22用過之後感覺真的很不賴，比我上次買的好用喔!!大力推薦!!!
商品訊息功能:
商品訊息描述:
UPF 50+
99.67%
9491-11
好康偷偷說
特色介紹：
- 寬鬆版口罩，側邊壓折製造3D立體空間，讓呼吸不受阻礙。
- 粉嫩色系、甜美可人，每天通勤配戴讓心情更愉悅。
- 鼻樑上增加墊片設計，配戴眼鏡能減少熱氣上升，鏡面維持透亮。
- 涼感材質在夏天更舒適，輕鬆配戴立即完成，防曬、防塵、透氣一把罩。
- 鼻樑墊片為可拆式，若您不需要時可先拆下。
厚度
布料超薄
布料薄
布料稍厚
搶先看布料厚
布感
布料輕柔
布料柔軟
布料筆挺
-
彈性
無彈性
有彈性
推薦彈性大
四面彈性
團購
尺碼(公分) |
F |
口罩寬度 |
23 |
口罩高度 |
15.5 |
重量(g) |
30 |
- 此產品係手工車縫製品，誤差值:±1.5cm~±2cm均屬正常範圍。
|
- 請勿使用含有漂白劑或增白劑成分的洗劑。
- 請勿使用衣物柔軟精清洗或使用烘乾機。
- 請使用120°C以下之溫度墊布熨燙。
- 清洗時，水溫不可超過25°C，並不可浸泡超過5分鐘，浸泡後有輕微的顏料殘留色屬正常現象。
- 提醒您!淺色衣物請與深色衣物分開洗滌，可避免染色。
- 小型配件建議您裝入洗衣袋裡清洗，以免與衣物拉扯變型。
組織：涼感霧面平織布
成份：100%聚醯胺纖維
產地：Taiwan(台灣) 生產
口罩*1個、耳繩包*1包、墊片*1包
商品訊息簡述:
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
抗UV-涼感寬版口罩-塑型服貼 蘋果粉#22 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
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鉅亨台北資料中心
證券
代號 公司名稱 申報事項 金額 收文日期 自動補正 停止生效 解除停止 申報生效
-------------------------------------------------------------------------------------------
2465 麗臺科技 現金增資 250,000,000 1050509 1050604
(台新證券)
3234 光環科技 減資 311,478,270 1050519 1050604
(現金減資)
2877 國泰世紀 盈餘增資 87,349,570 1050520 1050606
5850 日盛國際 盈餘增資 337,542,430 1050520 1050606
3318 和光光學 減資 342,632,500 1050523 1050601
(彌補虧損)
4181 百丹特 現金增資 30,000,000 1050523 1050601
4150 優你康 員工認股 30,000,000 1050524 1050602
權憑證
4758 桐寶 現金增資 230,000,000 1050524 1050530 1050607
2436 偉詮電子 限制員工 12,000,000 1050525 1050603
權利新股
5364 力麗觀光 現金增資 40,000,000 1050525 1050613
6543 普惠醫工 現金增資 48,000,000 1050526 1050604
2722 夏都國際 盈餘增資 66,812,220 1050527 1050601
3088 艾訊 轉換公司 500,000,000 1050530 1050616
(凱基證券) 債(無擔保)
6155 鈞寶電子 盈餘增資 4,254,820 1050530 1050602
6155 鈞寶電子 員工紅利 6,429,334 1050530 1050602
5852 元大銀行 盈餘增資 523,539,230 1050531 1050617
8495 經緯航太 現金增資 30,000,000 1050531 1050603 1050615
1708 東鹼 盈餘增資 91,359,580 1050601 1050604
4743 合一生技 員工認股 30,000,000 1050601 1050613
權憑證
5386 青雲國際 私募補辦 26,570,250 1050601 1050613
公開發行
2496 卓越成功 減資 270,126,770 1050603 1050622
(彌補虧損)
5230 雷笛克 盈餘增資 23,562,730 1050603 1050607
5835 國泰世華 盈餘增資 2,620,209,610 1050603 1050622
6290 良維科技 轉換公司 200,000,000 1050603 1050622
(凱基證券) 債(有擔保)
6290 良維科技 轉換公司 300,000,000 1050603 1050622
(凱基證券) 債(無擔保)
8064 東捷科技 現金增資 300,000,000 1050603 1050622
(凱基證券)
2732 六角國際 盈餘增資 40,445,300 1050604 1050608
3686 達能科技 限制員工 14,000,000 1050604 1050616
權利新股
6266 泰詠電子 盈餘增資 67,997,030 1050604 1050608
6266 泰詠電子 員工紅利 5,518,883 1050604 1050608
2395 研華 員工認股 65,000,000 1050606 1050617
權憑證
3450 聯鈞光電 盈餘增資 183,941,140 1050607 1050614
4191 法德生技 員工認股 10,000,000 1050607 1050620
權憑證
6465 威潤科技 盈餘增資 22,035,180 1050607 1050614
6465 威潤科技 員工紅利 10,021,897 1050607 1050614
8436 大江生醫 員工認股 20,000,000 1050607 1050620
權憑證
8436 大江生醫 限制員工 6,000,000 1050607 1050620
權利新股
8436 大江生醫 盈餘增資 72,259,940 1050607 1050614
1739 欣雲天然 盈餘增資 37,873,730 1050608 1050615
6473 好玩家 現金增資 35,000,000 1050608 1050621
8114 振樺電子 盈餘增資 16,908,060 1050608 1050615
8284 三竹資訊 盈餘增資 40,000,000 1050608 1050615
8477 創業家 盈餘增資 15,738,460 1050608 1050615
1796 金穎生物 員工認股 15,000,000 1050613 1050622
權憑證
2442 新美齊 盈餘增資 5,733,720 1050613 1050616
2920 海景世界 減資 539,933,410 1050613 1050622
(現金減資)
5904 寶雅國際 盈餘增資 9,527,730 1050613 1050616
5904 寶雅國際 員工紅利 81,999,979 1050613 1050616
4968 立積電子 盈餘增資 49,897,580 1050614 1050617
3672 康聯訊 盈餘增資 17,644,360 1050615 1050620
4972 湯石照明 盈餘增資 7,643,600 1050615 1050620
1213 大西洋飲 盈餘增資 51,475,110 1050616 1050621
3684 榮昌科技 盈餘增資 32,146,220 1050616 1050621
2034 允強實業 盈餘增資 185,059,430 1050620 1050623
2034 允強實業 資本公積 185,059,430 1050620 1050623
轉增資
2462 台灣良得 資本公積 84,269,990 1050620 1050623
轉增資
2462 台灣良得 員工紅利 12,782,000 1050620 1050623
3209 全科科技 盈餘增資 191,070,540 1050620 1050623
6107 華美電子 盈餘增資 59,004,570 1050620 1050623
8476 台境企業 盈餘增資 23,463,900 1050620 1050623
4702 中美聯合 私募補辦 400,000,000 1050426 1050506
公開發行
8934 衡平 私募補辦 67,335,420 1050427 1050509
公開發行
8201 無敵科技 減資 267,284,040 1050428 1050517
(現金減資)
2732 六角國際 員工認股 10,000,000 1050429 1050511
權憑證
4994 傳奇網路 限制員工 1,500,000 1050429 1050511
權利新股
5225 F-東科 現金增資 100,000,000 1050429 1050518
(元大證券)
8011 台通光電 轉換公司 150,000,000 1050429 1050518
(元富證券) 債(有擔保)
8011 台通光電 轉換公司 150,000,000 1050429 1050518
(元富證券) 債(無擔保)
2367 燿華電子 轉換公司 500,000,000 1050503 1050504 1050520
(臺銀證券) 債(有擔保)
2367 燿華電子 轉換公司 700,000,000 1050503 1050504 1050520
(臺銀證券) 債(無擔保)
5847 玉山銀行 盈餘增資 3,004,370,690 1050504 1050520
1585 鎧鉅科技 現金增資 60,000,000 1050509 1050518
2707 晶華國際 轉換公司 1,500,000,000 1050509 1050525
(富邦證券) 債(無擔保)
8478 東哥企業 盈餘增資 103,327,270 1050509 1050512
3413 京鼎精密 現金增資 70,000,000 1050511 1050527
(福邦證券)
8440 綠電再生 盈餘增資 15,507,250 1050511 1050516
3627 華信光電 盈餘增資 33,505,310 1050512 1050517
3627 華信光電 資本公積 22,336,870 1050512 1050517
轉增資
2408 南亞科技 私募補辦 9,101,751,300 1050513 1050524
公開發行
6156 松上電子 私募補辦 441,631,470 1050517 1050526
公開發行
4197 暐世生物 盈餘增資 14,284,250 1050518 1050523
4197 暐世生物 員工紅利 1,840,000 1050518 1050523
6185 幃翔精密 盈餘增資 45,714,770 1050518 1050523
3564 其陽科技 員工認股 13,500,000 1050520 1050531
權憑證
4167 展旺生命 員工認股 20,000,000 1050520 1050531
權憑證
6539 翔宇生醫 盈餘增資 110,656,000 1050526 1050531
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【邱琮皓╱台北報導】
內政部統計，結婚5年之內的離婚率最高，過去的「7年之癢」變成「5年之倦」，兩性專家吳若權表示，主要是社會變遷，大家對於婚姻的態度，已不較傳統凡事講求隱忍，對於不適合的忍耐期間會提前，當婚姻維持到了一個疲乏的感覺，再慢慢變成「無聊」之後，接著就會到達一個決定的時間點。
至於離婚對數逐年下降，兩性專家廖輝英表示，離婚對數看起來趨緩，是因為結婚對數越來越少。她說：「我問了幾個30幾歲的人，他們真的都很不願意（結婚）。」結婚的人變少了，離婚對數自然就下降了。
除了結婚人數變少之外，廖輝英指出，經濟不景氣也是一個因素，就算夫妻吵吵吵，吵到受不了，但一想到房子是一起租的，離婚之後還要各自去租，自己獨立負擔房租、水電費等等，為了不想生活過得很辛苦，就會多忍耐一下，到口的離婚也會吞回去，就不離了。
吳若權也認為，不只是台灣，世界各國都一樣，因為經濟環境越來越差，考慮到離婚之後的房產、經濟收入、財產等情況，就比較不會走上離婚的路，也就是經濟環境越差、離婚率也會跟著下降。
吳若權說，夫妻間難免有摩擦，常常會在諮詢的時候，提醒夫妻「莫忘初衷、回到當初」，要想想當初看上他哪一點，就算中間的相處有些衝突、波折、歧異，想到那個當初，也許有些事情就可以學習、放下跟彌補。
吳若權認為，現在整個社會對於男女交往、感情、婚姻相處，都有多元的諮商課程，夫妻雙方可以藉此尋求成長，如果真的相處不下、但又不想離婚的時候，可以多問問自己「可以改變什麼，而不是要求對方改變什麼」，先去想想自己能做的，這樣比較容易開始展開對話，也是讓對方有機會改變自己的做法。
（中央社記者陳偉婷台北13日電）一項研究指出，女性比男性容易出現精神健康問題，董氏基金會表示，這不意味女性較情緒化，而是較擅長表現自己，並提醒女性應每天留一些時間放鬆。
董氏基金會心理衛生中心表示，根據一篇發表於今日心理學的研究報告顯示，女性罹患憂鬱症的比率較男性多出40%；發生創傷後壓力症候群機率也多2倍。
研究結果分析，會造成男女差異與受創傷、壓力、男性較不願意傾訴有關。有一半的女性在一生中經歷過某種形式的創傷；1/4女性曾面臨有人意圖性侵害或遭受性侵害；1/3女性曾遭受伴侶家庭暴力，創傷正是許多精神疾病的危險因子。
研究證明，女性在家務和照顧孩子的付出超過合理的質量，即使她們擁有全職工作，女性也表示要更努力工作，才能獲得與男性相同的肯定，每一種挑戰都有壓力，會影響女性因應壓力技巧和自我價值感；女性懷孕、生育和教養子女也會影響心理健康，高達41%的女性受產後憂鬱所苦。
台北市聯合醫院中興院區一般精神科主治醫師詹佳真表示，女性就醫較容易陳述情緒困擾，男性則比較不會表達情緒，比較會描述身體症狀的不適，造成女性比男性更容易診斷為憂鬱症。
她提醒，女性在人際互動可以自在且適度的表達真實感受，盡力就好，不需要給自己太多壓力。如果出現情緒障礙問題，可以尋求專業人員協助。家人平時也要多加關心與觀察媽媽或太太的情緒，可以陪伴她們從事運動或抒壓活動。
董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示，當媽媽罹患憂鬱症時，對整個家庭的日常生活安排將造成混亂，特別是當家中有幼兒時，從飲食、健康照顧、到家庭的基本起居都會有很大的變化，且對孩子日後成長發展造成影響，應積極就醫治療。
葉雅馨建議，無論是職業婦女或專職媽媽，都不要忘記在一天當中，保留給自己10到30分鐘，做放鬆的事情，甚至什麼都不做，可以選擇聽音樂、喝杯茶、看段影片、做平板操、跳繩，或禪坐20分鐘等補充能量。1050513
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