這篇是在第二份工作時，寫些第一份工作的情形。說真的，第一份工作學的東西很多，現在都還在用，也好像注定了我就是要做“國貿(業務)人員”了。目前，我的工作還是被動地配合主管或其他部門；還是在做些進出口事宜、key訂單、注意訂單交貨狀況，還是不用承擔什麼大責任，真的沒多大變化。倒是我這些日子覺得現在待的公司，老闆、主管是真的豬頭的不得了，而我竟然待了三年多，想走還猶豫的很，有點忿恨，是氣自己比較多吧！最近真的在認真思考去留問題，我心裡想：別惹我~~ 老娘我找到比較不豬頭的我就要閃了~~
那麼，到底主管有多豬頭呢？真的會講不完。通常我朋友聽我講一次，他們就都會印象深刻的記住了，下次有新的豬頭事件一提，他們都很快的融入狀況，還會幫我解釋一些地方給沒聽過的人.......。或許就是因為太多豬頭事件令人啼笑皆非，所以，從中難免有些樂趣可以來“勉勵”自己......我目前就靠這個過活，再一次要提，我真的覺得有點忿恨，不過真的是氣自己不能說放就放比較多吧！
哎......我還能不能做別的工作我真的不知道，大家都說景氣不好，連我現在公司請人都不用沒經驗的人，那，我該怎麼辦呢？女孩子簡單啦，大不了嫁人去！？這我也沒經驗ㄟ~~~而且我也確定沒有人要~~~~，我真的不太想做那個增加失業率的人，而且，我要工作存錢去西班牙玩ㄟ！so......讓我再好好思考一下ㄅㄟ~~~~~
2003.3.16.
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1998/8月 完成
2003/3/15 整理標點符號
我現在的工作是個小小的業務助理，工作幾乎都是被動地配合主管或其他部門。進口事宜、寫信、key訂單、注意訂單交貨狀況，不用承擔什麼大責任，只要盡可能地完成主管交待的事情就行了。
有人問我有學以致用嗎？嗯，有點難回答。我是讀英文畢業的，以前都沒讀過商業方面的東西，不過，可能因為英文是基本需求，能做些書信的工作，所以人家會考慮雇用我吧！現在工作上有用到的東西，都是在之前的公司學到的，那次的工作經驗對我的影響很大。
之前的工作是在一家屬於外銷製造業的家族性小公司，是我的第一份工作，離家騎車只要15分鐘，一畢業七月就開始，做了一年又八個月，從號稱總經理英文秘書開始，傳真的收發存檔、總經理的咖啡、客人的茶水......一堆雜事，不過總經理在他有空時都會要我坐在他旁邊，他很仔細地教我他在做些什麼，我有空時也會看看以往的一些相關資料。
後來總經理要我幫忙他女兒，就是業務經理，做key訂單的工作，做著做著，就歸到業務部，開始我號稱業務助理的生活了！負責國外採購的小姐離職，我就接了國外採購的工作和進口，再來，負責出貨的小姐離職，我又開始接觸出口的工作，一人兼三人用，倒茶水、文件存檔還是在做。更慘的是經理生寶寶去了，我面對不熟悉業務情形的老闆兒子跟他來“幫忙”的同學，我常躲在廁所哭。還好，薪水有加，不過也不是加三人份的啦！還能滿意，另外也安慰自己要多學點東西，就苦力地做下去。只是這麼忙也沒有瘦下來，實在是有點遺憾，沒辦法，有壓力我就吃東西......
經理產假回來，一切改善，再多加了兩個菲律賓姐姐在辦公室裡，倒茶、整理檔案的工作分擔了，出貨點貨和打包的工作也減輕了，不過剛開始在“教育”的工作上，真是累個半死。後來也教她們一點國語，忙亂時，有時還會不自覺地用國語跟她們講話哩！又來一個小姐，負責國內的業務和出貨，我就更只專於負責國外採購和進口，及外銷出口，工作性質愈近單純，薪水反正比上不足比下有餘，何況我加薪的次數跟幅度也算是不錯的了。
一般的同事間相處的也很愉快，至於後來離職的原因，卻還是跟薪資福利、同事有關啦！公司的人為制度受不了、總經理的火爆脾氣不想忍了、老闆兒子的不負責態度不想忍了、再加上覺得年終獎金太少，所以就很認真的遞了辭呈，加薪、放假的慰留沒心動，還留了一大本的工作手則後才放我走。我的經理一直覺得是公司對不起我，但是她實在是無能為力，所以還幫我留意新工作哩！其他熟同事也說捨不得，但是還是鼓勵我去外面多看看，這點我倒是很慶幸，現在偶爾還會會去跟他們聊天聚餐呢！
我現在的工作是靠以前的工作經驗找的，離家要一個小時的車程，薪水少了15%，同事間的傾軋令人疑慮，而我在這裡三個月多了。吸引我的是週休二日？固定的“高額”年節獎金？及“輕鬆”的工作？我雖然沒什麼事業心，只求安穩的一份工作，但是我真的不喜歡這不和諧的氣氛。或許真的是我以前工作的小公司太單純？這陣子是公司的淡季，所以大家比較閒，所以紛亂多一些？或許過一陣子會忙起來，一切就會比較好？唉......雖然告訴自己至少要傻傻地撐一年，但是，我真是很擔心吶！而且，我發現我最近一直在吃東西，這，令人害怕啊！
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