最近跟老公搬回鄉下老家~真的有點不習慣因為要
買些東西就需要開半個小時的車才能買的到
真的很不方便,而且也沒什麼優惠或折扣,加上來回
的油錢..算一算還真划不來,可是剛搬回老家有些東西又不能不買
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- 品號：5005613
- Intel i5-8250U處理器
- 4G記憶體 / 1TB硬碟
- NVIDIA MX150 2G獨顯
商品訊息描述 
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
青年領袖講座 6．3傑出華裔分享經限定驗
: 美國亞裔青少年計畫(AAYP)訂於6月3日在法拉盛舉行青年領袖講座，以金融和創業為主題，邀請專家、導師和青年楷模分享經歷和經驗，歡迎高中生、大學生以及學生家長積極參加。
據美國中華愛心基金會榮譽主席王碚介紹，該計畫是「美國中華愛滋基金會」和「美國中華愛心基金會」重點開展以亞裔社區為基礎的青少年服務計畫，旨在挖掘和培養亞裔青年領袖，幫助亞裔在政治、經濟、醫學等各個領域都能嶄露頭角，有所貢獻。
美國亞裔青少年計畫主席周燕霞表示，他們已成功舉辦過兩次針對高中生和大學生的青年領袖講座，主題分別為媒體與政治、醫學與醫療。此次的講座將圍繞金融與創業。主講人之一的陳彥甫是華裔第二代，畢業於史岱文森高中，SAT滿分，先後畢業於紐約大學史登商學院和哥倫比亞大學商學院，還曾在聯邦參議員舒默辦公室任職，現為人工智能軟件開發公司CognitiveScale的主管。作為一名80後，他能夠引起年輕學子的共鳴。另外兩名主講人為葉文欣和何嘉琪夫婦，他們是年輕的創業者。相信會是一次非常有價值的「青年培訓」。
「青年領袖講座」將於6月3日(周最新出版日)下午1時至4時在法拉盛的喜來登酒店二樓舉行，地址：39大道135-20號。主辦方為與會者提供餐點和紀念品，免費參加，座位有限，強烈建議提前預約，電話(718)358-9888，或電郵至info@chinaaidsfund.org。
此外，為了給學生更充分的時間，第四屆評價美國亞裔青少年計畫論文及藝術作品比賽的截止日期延至9月14日，歡迎高中和大學一、二年級的亞裔學生，以「作為亞裔，你能為現代美國社會做出哪些獨特貢獻？」的主題充分發揮，請將文章、視頻或藝術作品與填好的申請表一同遞交至AAYP，電郵同上，郵寄地址：China AIDs Fund, Inc. 42-60 Main Street, Suite E, Flushing, NY 11355。更多信息請瀏覽網站：www.chinaaidsfund.org。
行政院長賴清德上任至今，已經一連給了公務人員兩份「大禮」，一份是先前「決定為所有公務員加薪百分之三，以提升同仁的工作士氣」，另一份是日前在臉書發表「給全國公務員的一封信」，提到「期盼所有同仁跟我一起攜手努力，共同打拚，為臺灣每一位善良勤奮的人民，打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來。」這封信被認為是肯定公務人員的重要性，有助於提升士氣。
誠然，這是賴揆上任後的一個好的開始。任何人都不是神，不可能靠自己就把國家治理好，包括總統與行政院長想有政績，一定要調動公務人員的積極性，讓他們願意自動向前行，否則只靠總統、院長加上部會首長等幾十個或幾百個首長，無論如何也難以推動三十多萬名公務人員的進步。
賴揆的加薪及喊話，顯示他深知公務人員體系的重要，因此當不會重蹈某些政治人物的覆轍，有些政治人物自以為厲害聰明，認為公然耍狠、當面痛駡公務人員就可以讓公務人員動起來。這種想以一人鞭策、驅動公務人員大軍的企圖，即使一時收效，也難以持久，更多的時候只會引來公務人員的消極怠惰，結果反而什麼事都做不好。
要調動公務人員的積極性，光是加薪百分之三以及喊話，絕對不夠，這不是真正的「大禮」。賴揆當有更多的政策「大禮」，才能動員公務人員「共同打拚」。
我國公務人員制度的弊端頗多，主要症狀一言以蔽之：「多做多錯、少做少錯、不做不錯」。這十二字箴言，可說是無人不知、無人不曉，既沉重又沉痛，非改不可。
在公務人員的體系，績效經常說不清楚，於是認真做到死的人，升遷未必快，打混等下班的人，薪水照樣領。反正敘薪主要是年資掛帥，認真的跟打混的彼此收入差不大。長久下來，難怪公務人員體系暮氣沈沈、冗員多多。以這次加薪來講，也是人人有份。
賴揆真想送公務人員大禮，當從制度改革下手，加強薪水中的績效工資，才能讓真正有心做事的公務人員動起去，進而改變「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的文化。
公務人員的改革很不容易，一來修法涉及行政院、立法院、考試院，二來一定會有人反彈。當年關中擔任考試院長想推動公務人員淘汰制度，幅度只有百分之三，結果沒能成功。這不意外，因為「減法改革」的反彈一定大，相較之下，採取「加法改革」，以具體績效表現來重點鼓勵優秀的公務人員，當能逐步改善公務人員的文化。
往昔法家變法，吏治改革一向是重點，這就是公務人員制度改革。當代新加坡的公務人員體制以效率著稱，關鍵之一是績效薪資占薪水的三至四成，可供參考。
賴揆新上任，民調正高，如能趁此銳氣聯合考試院、立法院推動制度改革，才是給公務人員的真正大禮，才能進而「打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來」。
●作者：賴祥蔚／台灣藝術大學廣播電視學系教授、中華傳播管理學會理事長
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
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