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旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

政府帶頭加薪 72%民眾仍無感

: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。

主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。

民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。

政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。

她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。

全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。

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財團法人公益傳播基金會4日在東勢高中體育場館，舉辦「原客世代創意活力競賽」，邀請25組原住民及客家社區團體報名參加；帶來歌唱、舞蹈及舞台劇等不同類態的創意演出，讓台中地區原住民、客家社區長輩獲得展現活力並發揚傳統文化的機會。

副市長林依瑩表示，「原客世代創意活力競賽」是台中市首次以原民、客家文化為主題的社區長者活力秀，未來可以定期舉辦，以鼓勵長輩們能透過競賽參與，展現應有的樂齡活力，甚至可以透過選秀，打造第一個阿公阿嬤天團，讓台中市成為全台最具樂齡健康特色的活力城市。

林副市長並表示，原客本是一家親，藉由創意活力競賽的舉辦，不僅激發原住民與客家文化的傳承與創新，促進不同社區間的文化交流；由於活動規定參加的成員，65歲以上的長輩及15歲以上的小朋友需各有四分之一的比例，營造不同世代間的互動、交流；讓長輩感染到年輕力的創意與活力，長輩也能在競賽過程中把人生智慧與經驗，自然地分享給後生晚輩。

財團法人公益傳播基金會董事長歐陽明表示，透過競賽看見長輩們在舞台上綻放活力，結合原客文化及創新元素的表演，不少表演令人眼睛一亮，而且相當感動，不論是參賽者、觀賽者都共同體驗了一場華麗的嘉年華盛會。

市府客委會指出，「原客世代創意活力競賽」由市府客委會及原民族會共同協助推薦了25組在地深耕多年的原客社區團體，期盼經由社區創意演出相互競技，激發出社區長輩獨特的活力，並發揚其原民、客家文化特有文化內涵。

表演競賽過程中隊伍無一不展現出社區的活力，尤其參賽者中不乏80、90歲以上的銀髮楷模，依舊賣力演出展現精湛技藝，使得現場加油喝采聲不絕於耳；同時場外也舉辦了創意市集，販售在地特產及文創等相關產品，另現場消費還能參加公益活動及萬元禮券抽獎。

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