這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息
還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名
嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償
一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!
所以馬上上網找尋我一直想買的【Mountain Hardwear】男款混棉休閒短T-黑灰色(MOM06320BY -T恤.上衣.戶外)
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- 品號：5044260
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- 布料防皺處理
- 聚酯纖維混棉
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商品訊息描述
⊙ 抗皺材質
限定購買回饋商品介紹⊙ 胸前口袋
⊙聚酯纖維混棉
Mountain Hardwear總部位於美國加利福尼亞，品牌定位為堅固耐用的戶外產品，最常被消費者稱頌的是它的人性化。2003年美國Columbia將其收購。
1993年，一小群在戶外用品界工作近十年經驗的人們，成立了 Mountain Hardwear。他們的理念很簡單：做最好的戶外用品！因為消費者都想買最好
的東西。
Mountain Hardwear和許多世界知名的登山家合作 (如Ed Viesturs...)，提供產品讓他們在高海拔地區實地測試，並收集他們的回饋，因為他們堅信，
如果產品能通過這些嚴苛環境的考驗，那Mountain Hardwear將適合任何人在任何地方下使用！
成立之初只有8個成員，如今在加拿大、歐洲、亞洲、南美洲、澳洲、紐西蘭等都有專屬的區域代理商，也讓Mountain Hardwear成為戶外用品的領導品牌。
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近推薦最受歡迎的購物網5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能實用商品介紹力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政多功能 府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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