stevenqiu6690

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想發明新工作，無論是創業或在組織中尋求突破，個人相對於工作，都不再只是「被動迎合」的角色，必須轉為「主動賦予內涵與意義」。唯有充分放大天賦，展露投入熱情，才能創造出它的獨特價值和不可取代性。不過，在做到這一點之前，有個動作絕對不可或缺，那便是先釐清內心深處的聲音：「我的人生到底想追求什麼？」 美國知名的時間管理顧問艾莉森．路易斯（Allyson Lewis）在著書《走吧！去做你真正渴望的事──創造有意義人生的7分鐘微行動》中，提到自己在41歲時人生毅然轉向的原因。當時被工作纏身、忙碌得身心俱疲的路易斯，突然接到好友罹患癌症，只剩6個月生命的消息；同年，美國又發生了舉世震撼的911恐怖攻擊。 面對人生無常的恐懼，路易斯不由得開始思考，到底什台北翻譯社麼對自己最重要？於是後來她寫下此書，與讀者分享如何找出志業，把時間花在最重要的事情上，改寫人生。 如果你渴望改變現狀，但對新方向仍存有困惑，路易斯歸納出的這些步驟，事實上很適合拿來自我檢視，而且，每天只需要花一點點時間。 Step1 找到生命重心 什麼事對你來說最重要？社會中有許多不同的價值觀，有些價值觀讓你熱血沸騰，有些則無關痛癢。這些價值觀決定人生中的輕重緩急，並指引你做出選擇。不過，在每天台北翻譯社的人際網路中，個人價值觀經常被環境和其他人左右。因此，要找到生命重心，第一步就是尋找自己真正認同的價值。 這10大價值觀就是你人生的主要驅動力。如果你的10大價值觀中有「家人」，和這項價值有關的領域，相對容易激發出你的使命感；如果是「冒險」，挑戰性高的職務或行業，反而能帶動你的創造力和開拓性。先列出10大價值觀，發明工作的方向就能變得更明確。 之後，每隔一段時間把這75項價值觀再度拿出來檢視，從步驟1到步驟4，反覆台北翻譯社確認它們對自己的比重，並對照目前是否落在對的軌跡上。想發明新工作，無論是創業或在組織中尋求突破，個人相對於工作，都不再只是「被動迎合」的角色，必須轉為「主動賦予內涵與意義」。唯有充分放大天賦，展露投入熱情，才能創造出它的獨特價值和不台北翻譯社可取代性。不過，在做到這一點之前，有個動作絕對不可或缺，那便是先釐清內心深處的聲音：「我的人生到底想追求什麼？」 美國知名的時間管理顧問艾莉森．路易斯（Allyson Lewis）在著書《走吧！去做你真正渴望的事──創造有意義人生的7分鐘微行動》中，提到自己在41台北翻譯社癌症，只剩6個月生命的消息；同年，美國又發生了舉世震撼的911恐怖攻擊。 面對人生無常的恐懼，路易斯不由得開始思考，到底什麼對自己最重要？於是後來她寫下此書，與讀者分享如何找出志業，把時間花在最重要的事情上，改寫人生。 如果你渴望改變現狀，但對新台北翻譯社方向仍存有困惑，路易斯歸納出的這些步驟，事實上很適合拿來自我檢視，而且，每天只需要花一點點時間。 Step1 找到生命重心 什麼事對你來說最重要？社會中有許多不同的價值觀，有些價值觀讓你熱血沸騰，有些則無關痛癢。這些價值觀決定人生中的輕重緩急，並指引你做出選擇。不過，在每天的人際網路中，個人價值觀經常被環境和其他人左右。因此台北翻譯社，要找到生命重心，第一步就是尋找自己真正認同的價值。 這10大價值觀就是你人生的主要驅動力。如果你的10大價值觀中有「家人」，和這項價值有關的領域，相對容易激發出你台北翻譯社的使命感；如果是「冒險」，挑戰性高的職務或行業，反而能帶動你的創造力和開拓性。先列出10大價值觀，發明工作的方向就能變得更明確。 之後，每隔一段時間把這75項價值觀再台北翻譯社度拿出來檢視，從步驟1到步驟4，反覆確認它們對自己的比重，並對照目前是否落在對的軌跡上。