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2015-08-31 19:39:33| 人氣2,115| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

153個月

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沒有什麼管理類書籍教導主管應該成為一位更嚴厲的人!但實際上眾人崇拜的企業英雄,幾乎一個比一個無情、嚴格、不留情面而且績效卓著。WHY

 

一個可以從他身上學很多的中階主管比較值得學習,還是一個身上看不到什麼能力的高階主管的工作智慧,更有價值?

 

153個月--我思故我在




創新可以帶來的價值,對比創業帶來的財富,你更想追求何者?

 

大部分人說的行銷(marketing)很重要」的內容是在闡述「業務(sales)很重要」,會變成這樣在思考的關鍵是缺乏長期策略。為什麼台灣企業總是這麼短視?真的是競爭激烈、環境所逼嗎?

 

問問題容易,但是問好問題很難;回答問題很難,答得好更難!

 

我思故我在。

 

 

台長: braveheart

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