自從有了寶貝女兒後時常會與老公帶小孩到處旅遊~
所以常常上網搜尋資訊找尋哪裡好玩與優惠舒適的住宿~~
這次到了苗場王子大飯店 (Naeba Prince Hotel)覺得很不錯喔!
環境舒適優美,價格也優惠~~所以很適合全家人一起
來這裡住宿~~
小酒店所以想分享給大家^0^
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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商品訊息描述:
關於苗場王子大飯店
當您來訪湯澤時，苗場王子大飯店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
同時苗場王子大飯店提供多種多樣的設施，令您在湯澤期間的旅程更豐富。 飯店安排了便利商店, 每日客房清潔服務, 傳真機, 紀念禮品店, 自助洗衣設備，旨在為客人提供最舒適的體驗。
23層樓的建築裡提供1224間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如免費茶包, 浴巾, 地毯, 開放式衣櫥, 室內拖鞋，在特定的房型中提供，旅客可需求選擇最合適的房型。 在飯店內可找到滑雪設備租用, 滑雪課程, 桑拿三溫暖, 溫泉, 滑雪等多種精彩的娛樂設施。 不管您是哪一種類型的遊客，苗場王子大飯店都是來湯澤的理想下榻飯店。
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優雅
滑雪課程
滑雪設備租用
桑拿三溫暖
滑雪
Spa
按摩
飯店
桌球
花園
便利商店
送餐服務
餐廳
咖啡店
酒吧
自動販賣機
紀念禮品店
每日客房清潔服務
自助洗衣設備
24小時前台服務
報紙
送洗服務
電梯
可帶寵物
保險箱
ATM
美髮沙龍
商店
吸菸區
保母/托兒服務
兒童遊戲區
家庭房
親子出國
兒童娛樂室
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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上網收費: 0 JPY
停車費(單日): 0 JPY
前台服務時間至: 12:00 AM
客房室內電壓: 100
客房總數: 1224
早餐收費(適用未附早餐房價): 2000 JPY
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最近裝修年份: 1991
最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM
樓層總數: 23
酒吧總數: 5
開業年份: 1990
餐廳總數: 13
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【王玉樹╱台北報導】
國營事業世代更替編按：台電、中油、台糖和中鋼等國營事業或政府掌握實際經營權的企業，今年起開始進入退休高峰，未來7年，退休人數高達1.6萬人，在這波新人換舊人的浪潮之下，如何避免人才和技術斷層的危機，相當令人矚目。
經濟部油電糖水四大國營事業大退休潮，從今年起將進入高峰，直到2022年後才會趨緩，未來7年間預計有高達1.6萬人退休，且以電廠操作、線路維修、煉製技術員等核心人力為大宗，對油電廠營運的安全與品質是一大考驗。
中油、台電、台糖與台灣自來水大退休潮，起於2011年，過去5年4家公司平均每年退休合計約1500人左右，從今年起會進入高峰，到2022年止，每年退休人數平均升高到2300人，7年下來油電糖水高達1.6萬人要走。
經濟部表示，未來幾年，台電退休的主要是電機修護、機械運轉維護、輸配電線路維護等傳統核心人力、中油則是煉製、儀電、土木、油料、輸氣、探勘技術員與操作員。台水則是以土木、機電、水廠維修、水源開發等核心專業退休最多。
大體上，中油、台電都可以「缺1補1」，因此這幾年徵才，都會以上述退休職務為主，但也會因應公司轉型有新職缺類別。台電主管就指出，由於非核家園關係，核能技術員工開缺數會大幅減少，綠能人才會成為新增類別。「像是發展離岸風電，會需要海事工程、地質調查人員。」
台糖則是除屆齡退休外，也鼓勵優退，但不同於中油、台電「退1補1」，目前貫徹「退10補7」，公司朝向人力精簡。未來需求人力以生技、蘭花研發人員，養豬、產銷人才為主。
大退休潮也造成專業核心人才流失的「技術斷層」危機，中油高層就感嘆：「很慘」。許多石化廠、煉油廠煉製人員，都不是4到5年銜接得上來，在營運安全與品質維持上確實有風險。而1991到2003年間國營事業晉用人員遭凍結，也造成現在50到55歲之間的中階人力有斷層，「中階處長、廠長都找不到人。」
經濟部國營會副主委吳豐盛坦言，不只基層人力有斷層，中高階管理階層也是。像是中油升上副總的都已62至63歲，等到可升總經理，都可能剩半年就要退休了。對於技術斷層危機，他強調，之前已批准同意國營事業實施「提前晉用」，預補2到3年後退休人力，讓其提前進來學習。
台電主管也指出，公司早注意到這問題，已將專業核心技術書面化、電子化，避免流失專業知識。至於現場的實務交接，則實施「導師制」，每個部門都有專人負責教學作業。
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