網路購物對我這種懶人來說是個很方便的功能
因為可以直送到府或超商取貨 再也不必大包小包的扛回家
舉凡生活用品到電子3C 不怕你買不到只怕你想不到
而且通常比店面便宜 如果剛好又有活動就更能撿到便宜
最近在網路上看到SEIKO銀色半圓夜光指針鬧鐘 覺得價格很實在 深得我心
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商品訊息描述
SEIKO原廠公司貨˙日本品牌品質保證
知名品牌SEIKO穩定性跟品牌都是100%
獨家全銀如夜空下閃耀星光簡約半圓型展現生活美學
滑動式靜音秒針/夜光指針/ 嗶嗶聲鬧鈴等功能
實用功能品質品味大提升,經濟又實惠
超優惠的價格就可以買到不平凡的品牌跟品質
光榮時刻
據TNS市場研究公司2010年所調查的領導品牌結果出爐
特賣SEIKO榮獲為零售商品鐘錶類首選品牌之一
獲選的評價為SEIKO的良好品質、實用性跟不斷開發的技術
目前SEIKO鐘錶行銷全世界40多個知名國家。
品牌故事
明治時代,日本鐘錶產業的開始,也是成就SEIKO鐘錶王國的基礎
從1854年開啟國際市場,從歐洲一路直達美國搭起鐘錶貿易的橋梁
SEIKO是第一個搶先於各大錶廠,首次發表石英Astron錶款
而石英錶的誕生也讓日本SEIKO受到世界注目。
如大眾所知SEIKO在石英錶驚人成就以外,在機械錶也得到令人讚賞的成績
自1931年推出SEIKO機械錶以來,現在更以超越瑞士天文台標準的精準度獨步機械錶領域。
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商場
【材質】原廠石英機芯+塑殼
【規格】重量約200公克
【功能/特色】滑動式秒針/夜光指針/燈光/貪睡/嗶嗶聲/前面鬧鈴設定
哪裡買 【備註】請勿使用鹼性電池,以免造影響功能
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商品訊息特點特價前面齒輪鬧鈴設定
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注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!(中央社記者王承中台北21日電)科技部長楊弘敦今天表示,「福衛五號」衛星因受委託發射的美國太空探索科技公司(Space X)日前發生火箭發射爆炸的影響,預計明年才會升空,科技部將依合約求償。
預計於今年第三季升空接替「福衛二號」的「福衛五號」衛星,因受委託發射的Space X日前發生火箭發射爆炸的影響,升空再度延宕。
對此,楊弘敦今天在立法院教育及文化委員會列席備詢時表示,「福衛五號」預計要到明年才會升空,而科技部將會依照合約,向Space X求償。
國家實驗研究院副院長王作臺指出,因為Space X火箭爆炸原因目前還未查出,所以確定「福衛五號」發射時間會延期,可能的發射時間為今年底、明年初。
他說,根據合約,雙方都可各延後發射6個月,有約1年多的不確定性,目前美方違約不到1個月,太空中心可以每逾期一個月求償合約價的1.25%,但最多僅可求償10%、約新台幣7000多萬元,若逾期達8個月,太空中心就有放棄該合約的選擇權。
而針對民進黨立委黃國書指出,美方有要求台灣不要發展低空衛星一事,王作臺表示,AIT的確有派人到國研院,提醒台灣要了解國際現實,但樂觀看待台灣一切的科技發展。
王作臺說,因為飛行高度500公里以上、載重300公斤以上的衛星,有涉及彈道飛彈技術,「MTCR」(導彈及其技術控制制度)有相關的規範,但台灣並非該組織的成員,因此要審慎小心。1050921
(中央社記者林行健馬尼拉16日專電)菲華文經總會消防研習營同學會今天在馬尼拉華人區舉行第2屆幹部就職典禮,場面溫馨熱烈。這些義勇消防員均曾赴台受訓,提升消防技能。
就職典禮於中午在華人區自由大廈的中正堂隆重舉行,席開20桌,由常務理事周圩烈擔任大會主席,菲華文經總會常務委員莊杰森擔任監誓員,僑務委員王家鵬擔任主賓。
新屆常務理事分別為:周圩烈、薛伍強、蔡彼得、楊允炎、施權(峰)、許金友及蔡崇仰。
中華民國駐菲代表處僑務組組長吳學誠、馬尼拉市消防局長拉米雷斯(Jaime Ramirez)等人,到場觀禮致賀。
在菲華文經總會、中華民國駐菲代表處與僑務委員會的安排下,全菲60多支義勇消防隊從2000年開始,每年派員到台灣南投竹山消防署訓練中心,接受40小時專業訓練。
結業返菲的義消們於2014年08月成立消防研習營同學會,以繼續聯繫情誼及促進互助精神,會員從當初的100多人增至目前的200多人。
消防營同學會今天同時也舉辦了圖片展,向僑界秀出義消們7年來在南投受訓時的點點滴滴,場面溫馨熱烈。1051016
下面附上一則新聞讓大家了解時事
(中央社記者邱柏勝台北4日電)近期在網路上熱播的「Be A Giver」廣告評價兩極,104資訊科技表示,廣告解讀每人不同,對於外界批評表示尊重,但強調廣告初衷為善意,希望企業主能拋下偏見,多給年輕人機會。
104希望基金會的「Be A Giver」活動近期推出「不怎麼樣的履歷」網路廣告,將國際大導演李安、世界麵包冠軍師傅吳寶春年輕時的經歷做成「匿名」履歷,請7位企業中高階主管針對履歷發表看法。短短4分鐘影片,昨天中午12時在Be A Giver粉絲團上線,僅1天影片觸及人數就超過670萬次,FB留言數超過4000則,分享超過6萬次。
廣告當中,當李安和吳寶春的履歷「匿名」時,受訪主管一面倒的質疑擔憂;當履歷「揭名」時,瞬間凍結驚呼,伴隨而來的,是主管的自省與轉念。104希望基金會表示,藉由實境影片的前後反差,呼籲資深世代多給年輕人機會,大膽晉用年輕世代,「沒有了偏見,留給他們就是無限」。
廣告播出後,立刻引起廣泛批踢踢迴響,藝人宥勝、吳克群、何戎等眾多名人也紛紛響應影片、主動分享。宥勝在臉書上說「這個影片,看了兩次都還是掉淚」、「如果可以,我也願意當個giver」、「年輕人真的需要機會,尤其是在這個非常特別的年代」。
何戎也說「Be a giver ! 給年輕人一個機會!」;吳克群則提醒年輕人,李安花了一輩子在把電影拍好,「你可以沒有好看的履歷,但是你不能不努力」。顯見廣告頗受好評,引起許多人共鳴。
不過,也有人批判這廣告的表現手法與邏輯,認為明明是對的事、好的事,卻用錯的方式來傳達;且廣告最後一段安排部門主管友人子女的履歷來盲測,反而落實了求職靠裙帶關係的陋習,直批廣告是在貶低企業主管,讓他們成為笑柄。
「小說界的李洛克」在臉書上表示,廣告中讓不同產業的主管去檢視李安與吳寶春年輕時的履歷,但2人的專長與這些產業並無關連性,因此即使2人學經歷再好,都不會是企業要的人。以此邏輯表達「不要用過往經歷來論定一個人」、「履歷無法真實反映一個人」,立論雖佳,舉證卻牽強。
對此,104資訊科技表示,當時找企業主管來訪談,主要是請他們分享對這2份履歷的看法,並提出廣泛性的建議,而非是求職面試的情境,且已告知訪談內容將在網路上播放,絕對沒有要「設計」這些企業主管。
此外,104資訊科技表示,廣告製作完成後,也曾將廣告內容給李安與吳寶春看過,「吳寶春看了非常感動,決定出來與104一起發聲,呼籲資深世代放下對年輕人的偏見」。
至於廣告末段給人求職是靠裙帶關係的負面評價,104資訊科技表示,這是雙方對廣告解讀不同,尊重外界批評,「但廣告想要表達的是,當我們對親人寬容時,應反思對外人的標準,是否過於嚴苛?」希望資深世代能夠用較寬容的心,來面對每個年輕人,廣告初衷完全出自善意。1051004
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