2019-12-06 11:49
就服處年前最終波大型徵才
臺北市就業服務處在年前舉辦最後一波大型徵才！「中高齡總動員」就業博覽會將於12月7日(六)上午10點30分至下午4點在臺北車站1樓大廳 (臺北市北平西路3號)舉辦。現場48家優質廠商，釋出1,780個工作機會，平均月薪近3萬5，歡迎求職民眾帶著履歷來到現場與企業面試官直接面試，展現個人最優特質，把握歲末徵才機會，找好頭路過好年。
友善熟齡企業雨後春筍 最看重「經驗」
行政院在今年11月三讀通過「中高齡者及高齡者就業促進法」，除了倡導企業提供友善就業環境、促進世代合作、進行職務再設計等工作外，也支持退休後再就業，鼓勵雇主以定期契約僱用65歲以上勞工。然就服處早先一步回應專法草案，於106年12月首次針對中高齡求職者辦理就博會，集結27家友善廠商，107年12月廠商數倍增至46家，至今年更有48家友善企業投入就博會徵才行列，而本次活動的參與企業均全數與就服處簽具合作意向書，釋放向銀髮族招手的求才善意，所釋出的職務也均對有人生歷練的中高齡求職者有所期待。
宛如現實版「高年級實習生」
企業普遍認為中高齡員工具有工作經驗豐富、人際關係圓融、危機處理能力較佳、對企業認同感高且注重職場倫理與敬業精神的特質，而在篩選的標準上，也以「經驗豐富」、「工作穩定性較高」及「配合度高」為前三選項，而就服處的調查也發現，因應中高齡者的特質，顧問管理及現場作業人員、話務人員、門市銷售人員都非常適合中高齡求職者，如亨昇國際企業(股)有限公司釋出駐外廠長缺，要求五年廠務管理經驗，著眼於這群50+中高齡求職者成長過程及養成背景，及特有的資歷經驗人脈與能力優勢而量身打造！本次博覽會活動現場上市/櫃公司包含晶華國際酒店股份有限公司、王品餐飲股份有限公司及廣運機械工程股份有限公司等共14家，薪資及諸如教育訓練補助、員工認股及生育津貼等福利皆有看頭，且皆為友善高齡產業。 此外，高階主管的月薪最高可達80K以上，預期能吸引更多有志人才前來挑戰。
工時彈性 滿足中高齡者生活平衡需求機會多
www.okwork.taipei或電洽02-23380277、臺北市境內可撥1999轉58988。
(專輯)
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本篇文章引用自此: https://market.ltn.com.tw/article/7394
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