度假聖地旅館-推薦泰國訂房安科拉藍光精品飯店 (Ancora Blu Boutique Hotel)＠CP值好物推推樂

2016-09-28 06:00:30| 人氣7| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

度假聖地旅館-推薦泰國訂房安科拉藍光精品飯店 (Ancora Blu Boutique Hotel)

這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下

要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸

於是我找到了安科拉藍光精品飯店 (Ancora Blu Boutique Hotel)到了安科拉藍光精品飯店 (Ancora Blu Boutique Hotel)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ

安科拉藍光精品飯店 (Ancora Blu Boutique Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！

以下是安科拉藍光精品飯店 (Ancora Blu Boutique Hotel) 的介紹如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

關於安科拉藍光精品飯店

簡介

無論您是因為出差或度假而造訪喀比，安科拉藍光精品飯店都會是您的最佳住宿選擇。離市中心僅有2 km，遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

相信安科拉藍光精品飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了免費茶包, 衣櫥, 浴巾, 開放式衣櫥, 免費即溶咖啡來滿足客人的需求。除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。專業的服務與豐富的特色活動盡在安科拉藍光精品飯店。

知名訂房網

服務設施摘要

第一次出國

網路服務

所有房型皆附免費WiFi

公共區域WiFi

交通服務/設施

停車場

機場接送

租車

接駁服務

休閒娛樂設施

旅遊行程

餐飲服務

送餐服務

咖啡店

接待、服務與便利設施

每日客房清潔服務

24小時保全

24小時前台服務

送洗服務

可帶寵物

保險箱

吸菸區

24小時皆可入住

商務設施

印表機

國外訂房

Languages Spoken

英語

泰語

預訂與入住須知【必讀】

孩童收費標準＆加床規定

孩童0-2歲

在不加床之情況下可免費與大人同住。

提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。

請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。

經典

實用入住資訊

停車費(單日): 0 THB

到達機場時間（分鐘）: 30

客房室內電壓: 220

客房總數: 29

最早可辦理入住的時間: 02:00 PM

最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM

樓層總數: 4

機場接送服務價格: 500 THB

禁煙房/禁煙樓層: Yes

推薦旅店

距離市中心: 2 km

距離機場: 25 km

酒吧總數: 0

開業年份: 2015

餐廳總數: 0

商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

下周三就是教師節，今年的928出現適用勞基法的勞工放假，但各級公私立學校不適用勞基法的教育人員不放假的情況，衝擊學校正常運作。教育部人事處表示，勞工928日放假，教師子女如果就讀的幼兒園放假，教師本身也有照顧子女的需求，可依「性別平等工作法」及教師請假規則，得請「家庭照顧假」。

「為什麼教師節，老師要上班，勞工在放假？」一名上班族家有兩個孩子，一個念公立國小，一個念私立幼稚園，928教師節當天，一個要上課、一個放假，但爸媽都要上班，「為什麼一個國家休假制度竟然不一樣，真的很困擾。」另有人最近收到孩子讀的私立幼兒園或托育中心通知，指教師節當天員工依法須放假。

教育部人事處表示，幼兒園教師節當天，如基於服務家長需求，並徵得教保人員同意出勤，仍可正常上班，但應依勞基法第39條規定，工資加倍發給；如果雙方在勞動契約上明定，調移國定假日至其他工作日休假，調移的假日視為正常上班日，教保人員如果教師節上班，也可擇期另外補休一天，就沒有加班費。

勞動部表示，根據教育部說明，雖然幼兒園教保員等老師適用勞基法，但多數公立幼兒園928當天都提供服務；至於私立幼兒園則由幼兒園自行決定。據了解，多數私立幼兒園當天都未營業。

台北市教育局表示，已請各校情商廚工，教師節當天加班，正常供應營養午餐。北市教育局也與私立幼兒園所協商好，當天如果有家長仍有托育需求，園方盡量安排值班老師，但增加的加班費不能轉嫁給家長，教師節當天家長若把孩子送去幼兒園，不需額外付費。

台北市國小學生家長會聯合會總會長吳宜倫說，一校兩制的放假情形，應該從法制面盡快解決，不要讓教師節放假問題，每年都要吵一次。

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