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2020-09-01 09:57:51| 人氣55| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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呂秋遠:交通部只許高層團圓,不許基層休假

人生沒有所謂的失敗 你只是還沒成功

我從來沒有「糟糕,失敗了!」這種想法。 雖然有過不少「咦,好像有點不妙」,或者「跟事先預想的不太一樣」的狀況, 但我馬上會轉換想法,「那接下來該怎麼辦呢」,並且馬上展開行動。 圖片來源: neus f...

完整閱讀別等離職後才開始找工作!轉職必學4招,提早抓住好機會人際互動

別等離職後才開始找工作!轉職必學4招,提早抓住好機會

雖然已經做好要離職的決定,但是手上工作還有很多,想說等到要離職時,再開始丟履歷。如果你是這樣想,那小心,好機會都被其他人給搶走了。 圖片來源: Flazingo Photos樂威壯 美國職涯網站The...

完整閱讀不想坐著等工作!李懿考取大貨車駕照 爽喊:不怕失業人際互動

不想坐著等工作!李懿考取大貨車駕照 爽喊:不怕失業

〔記者徐郁雯/台北報導〕李懿和妹妹從去年開始經營YouTube頻道《什麼啦!李懿旅遊》節目,分享私房住宿,好幾隻影片觀看數突破10萬,人氣看漲。除了經營頻道,李懿主持網路節目《懿想天開》,繼先前挑戰考...

完整閱讀獲利探新低、傳史上最大裁員計畫...華碩怎麼了?人際互動

獲利探新低、傳史上最大裁員計畫…華碩怎麼了?

媒體爆料,華碩正進行史上最大規模裁員,電競、手機部門將雙雙遭殃。 這項「人力精簡」計畫,華碩不願多做回應;但背後透露的訊息,值得關切。 (資料照,記者卓怡君攝) 9月15日,「華碩正在進行一場大規模的...

完整閱讀遠離小人 比貴人提攜還重要人際互動

遠離小人 比貴人提攜還重要

職場的人際關係裡,遠離小人比貴人提攜還重要,總有一些人是不能得罪,甚至是要特別經營的。而這個人除了是你的直屬主管之外,還有可能是意想不到的人。 圖片來源:John Benson樂威壯 記得當年在公關公...

完整閱讀呂秋遠:交通部只許高層團圓,不許基層休假人際互動

呂秋遠:交通部只許高層團圓,不許基層休假

交通部真是全國血汗工廠的表率,值得全體吸血鬼老闆效法。而勞動部,真是全國盲腸機關的第一名,對於交通部公然提出這種說法裝聾作啞,更是一絕。 台鐵產業工會成員出席「台鐵員工春節依法休假:北中南百人誓師」行...

完整閱讀銀行副理匯錯款,公司扣年終!這懲處合理嗎?人際互動

銀行副理匯錯款,公司扣年終!這懲處合理嗎?

這個案子其實新聞有報,所以我上網查了一些資料,為什麼法官會判這位銀行副理敗訴呢?讓我想要延伸討論另一個問題,那就是懲處員工到底要有什麼樣的要件及程序,不要小看獎懲的勞資爭議,這個風險可是不小,讓我們來...

完整閱讀這間漫畫店可以洗洗睡 上班族超愛!人際互動

這間漫畫店可以洗洗睡 上班族超愛!

一家24小時的漫畫店,怎麼敢開在既沒有學生、又沒有夜生活的地方? 圖片來源:鄒保祥樂威壯 一位穿著西裝的男子躺在沙發區休息,臉上蓋著一本雜誌,這家位於台北市金融商圈的漫畫店,竟有7成的客人為上班族! ...

完整閱讀南部的薪水,低到令人心酸…人際互動

南部的薪水,低到令人心酸…

薪水這麼低,我被嚇到了!在人力銀行上,我看到南部一家貨運行徵司機,有開大車,也有開小車,都要職業駕照,薪水一律2.5萬至3萬元。 圖片來源: rana ossama樂威壯 這樣的行情,遠低於我的認知,...

完整閱讀中發票200又睡很飽 上班族就很開心了人際互動

中發票200又睡很飽 上班族就很開心了

希望每天都有小確幸降臨!來看看煩悶的職場生活裡,有哪些小確幸可以帶來點開心的因子! 1. 可以睡飽睡滿八小時以上 以前的口號「早睡早起身體好」,長大後才知道這是三個願望!現在一天工作多久,回到家到上床...

面試10分鐘就通知上班 真的能去嗎?

面試,是求職者與公司互相評估的重要時刻,不少文章提醒求職者該做好準備,先了解公司資料,但反過來看,面試官在面試前,真的有好好了解求職者了嗎? 圖片來源: Samuel Mann 樂威壯 以下用一個10...

完整閱讀一場球賽賣出100萬隻蠟筆!老字號台廠如何轉型搭上世足熱?人際互動

一場球賽賣出100萬隻蠟筆!老字號台廠如何轉型搭上世足熱?

世界盃足球賽正熱,各媒體頻繁出現世界知名的球星,還有場邊加油的俊男美女,你可知道,在他們身上,台商的影子無所不在? 狂熱球迷愛在臉上塗抹各國旗幟,例如德國球迷會在臉上塗抹黑、紅、黃的三色旗,這種景象是...

完整閱讀別人說的話 很多時候只是屁人際互動

別人說的話 很多時候只是屁

大部份的時候,別人的話只是個屁。可是,為了這個屁,我們竟然徹夜失眠、信心崩潰,甚至做錯影響一生的決定。 圖片來源:Russell James Smith樂威壯 為什麼說是個屁? 因為一般人在說話時,常...

完整閱讀人人都想進台積電,為什麼他寧願砍薪轉行?人際互動

人人都想進台積電,為什麼他寧願砍薪轉行?

當「台積寶寶」是科技人的第1志願,為什麼他卻毅然決然毫不眷戀離開,轉戰薪水不到台積電1/3的金融業? 群益投信經理人沈萬鈞。(記者高佳菁攝) 群益投信經理人沈萬鈞說,竟然有人願意「付錢」,讓我去研究股...

完整閱讀放假只想在家耍廢睡覺?做這件事你會更開心人際互動

放假只想在家耍廢睡覺?做這件事你會更開心

上班工作很辛苦,需要靠假日好好「充電」,恢復體力繼續拚,但充電的方式五花八門,有人大吃一頓,有人睡到自然醒,有人放空心情,什麼都不做,有人整日與電視或電腦為伍,不一而足。 圖片來源:Kate Brad...

完整閱讀善良的人,運氣總是不會太差人際互動

善良的人,運氣總是不會太差

我姐如果手頭寬裕,一定會給小費。她說:「有時候你給別人一點小費,自己不損失什麼,但對他來說就是燦爛的一天。」那天在星巴克,她剛買的iphone,被她丟在星巴克忘了拿... 圖片來源: Julien G...

完整閱讀改行跳槽真的比較好?可能只是幻想!人際互動

改行跳槽真的比較好?可能只是幻想!

我每天至少要處理十封的網路留言或諮詢,最近收到的這封最具代表性、也讓我感觸良多。 圖片來源: Daniel Zedda樂威壯 親愛的憲哥您好: 敝姓X,目前在XX擔任經銷業務,我是近期在商周閱讀您的文...

完整閱讀做到這三點 任何人都能成功人際互動

做到這三點 任何人都能成功

現在的工作和興趣完全無關?沒關係,其實大部分的人都這樣。 圖片來源: Jason Bolonski樂威壯 為了在自己喜愛的領域中成為王牌,能將「喜好」與工作結合當然最好,但這不是一件簡單的事。因為大多...

完整閱讀工作群組中 為何大家已讀不回?人際互動

工作群組中 為何大家已讀不回?

「已讀不回」背後可被解讀的動機與心態有很多種,甚至複雜。然而在職場上,工作群組中,已讀不回的解讀就簡單多了,其實簡單的意含只是刪除了其他人際的冷漠與疏忽,但是就職場的倫理與工作的態度而言,或許還是複雜...

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簡單的8個動作,每一天都成功!人際互動

簡單的8個動作,每一天都成功!

伍迪.艾倫說過: 「動手去做,就等於成功了八成。」 近50年來編導過50部電影的他,當然很清楚成功的秘訣。如何、何時、以及在何處動手去做,是讓點子實現最重要的因素。 圖片來源:/Getty Image...

口頭承諾不算數?他差點領不到薪水

他工作一個月後因不適應請辭,公司說薪水會等下個月用戶頭匯入,但等了一個多月後,去刷本子薪水仍未發放,他回公司詢問,才知道...... 圖片來源: goelshivi樂威壯 他被新單位主管口頭告知可以調...

完整閱讀花十八萬打發無聊 美國人驚呼:這很有意義!人際互動

花十八萬打發無聊 美國人驚呼:這很有意義!

一個東西有越多功能越好,還是功能越少越專精越好?在美國看似沒什麼大用途的東西可多了,但也是從這些看似無用的東西,才能看到美國最精彩的創意。 在大陸科技圈很流行的科技博客IT公論的主持人李如一,有次在節...

完整閱讀當救人者也陷入過勞...醫師該不該納入勞基法限定工時?人際互動

當救人者也陷入過勞…醫師該不該納入勞基法限定工時?

醫師若套用《勞基法》,醫療人力立刻缺乏,看病、開刀要等更久,但不改善苦勞環境,用血汗換來的物美價廉醫療終會崩解......一項政策,牽動2300萬人就醫權益,未來要靠誰來救命? 「醫師行業有獨特性質,...

完整閱讀我在51歲被開除 公司說想多聘僱年輕人人際互動

我在51歲被開除 公司說想多聘僱年輕人

我的電話發出嗶聲,是我的主編。她想知道我能不能接電話。我想他要談我們正要推出的最新的進展,不幸的是,完全不是這回事。「我有一些壞消息。」她說:「他們正在裁員,你的工作被裁了。」 圖片來源: slon_...

完整閱讀厭倦工作、常滑手機?五大警訊告訴你需要喘口氣人際互動

厭倦工作、常滑手機?五大警訊告訴你需要喘口氣

你可能像我一樣,不知道怎麼回事,最近事情開始變得不太對勁,焦躁不安趁隙溜了進來。你很可能忙得無暇思量下一步該怎麼走...... 圖片來源: Free Images樂威壯 你可能像我一樣,剛開始的時候,...

完整閱讀徐璐:活成自己想要看到的樣子人際互動

徐璐:活成自己想要看到的樣子

當過台北之音電台台長、華視電視台總經理,徐璐曾經是光鮮亮麗的媒體女強人。 歷經10年的尋尋覓覓,放下台北的急與躁,終於在台東找到可以扎根落腳,全心付出的地方。 希望未來的我,不需要名片、不需要頭銜,就...

完整閱讀特休假算法霧煞煞 員工不敢出國?人際互動

特休假算法霧煞煞 員工不敢出國?

《勞基法》新制說不清,特休假年底結算、到職日結算?勞動部只說「假要給足」;而行政部門工友休息日、例假怎麼排,沒有標準答案,由各機關自行與工友議定。 元旦上路的《勞基法》新制明定,年度終結或契約終止時,...

完整閱讀想要創新:追求獲利不如思考價值?人際互動

想要創新:追求獲利不如思考價值?

環境在變,不少老企業也想求新求變。但對於企業本體仍有獲利,轉型並無迫切壓力的機構來說,與其東施效顰追求轉型,不如回頭思考創新對本業的意義。 圖片來源: ColiN00B樂威壯 舉例來說,一間嬰兒用品生...

完整閱讀太挫了啦!老闆竟把這麼大的事交給我?該怎麼辦人際互動

太挫了啦!老闆竟把這麼大的事交給我?該怎麼辦

職場裡突然接下重大案子,有慌張的反應是正常的。但這種情緒不穩,緊張無助的感覺,應該要如何面對才好呢? 美國影集《指定倖存者》(Designated Survivor)裡,男主角原本只是一個住房及城市發...

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沒做到這三件事情, 屬下一定鴨子聽雷人際互動

沒做到這三件事情, 屬下一定鴨子聽雷

很多時候部屬表現不好,不是因為他們不夠努力,而是他們並沒有得到足夠和工作有關的資訊,也因此他們不知道要怎麼做,才能符合主管的期待。 圖片來源:In Deep Thought樂威壯 根據美國知名績效管理...

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全站分類: 社會萬象(時事、政論、公益、八卦、社會、宗教、超自然)

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