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十三、搭建前沿引才平臺。聘請海內外100名知名專傢、社會知名人士、知名高校校友擔任“西安招才大使”、“校園引才特使”，聯絡全球及名校高層次人才和團隊；在20個重點城市知名高校校友會設立“引才工作站”，拓寬招才引智半徑。

三、加大創業扶持力度。高校畢業生5年內首次在西安市創辦企業或者從事個體經營，領取工商營業執照且正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創業補貼；將大學生創業貸款最高額度由50萬元提高到100萬元。

五、進一步下放人才評審權。向大型企業下放高、中級職稱和高、中級技能人才評審權，鼓勵行業學協會等社會力量參與人才評價工作。

“此次出臺的‘十三條措施’，投入力度更強、突破尺度更大。”西安市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長李寧君表示，“十三條措施”不僅對高校畢業生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就業、創業提供瞭“一條龍服務”，還最大限度地將人才評價權交給瞭社會，“可以說，多項‘重金求才’的措施在作出多項政策突破的同時，再次展現瞭西安的‘聚才’誠意。

七、加快培養技能型人才。大力開展企業新型學徒制培訓，參加培訓的企業在職職工培訓後取得相應證書的，按照技師或高級技師每人2000元、高級工及以下每人1000元給予補貼。

十二、擴大“西安友誼獎”品牌效應。鼓勵在西安地區高校、科研院所等企事業單位工作外籍人才參與榮譽獎評選，凡獲得“西安友誼獎”榮譽的，給予3萬元獎勵；獲得“西安市優秀外國專傢獎”榮譽，給予1萬元獎勵。

八、實行高水平大學碩士“免筆試”招聘。事業單位招聘急需緊缺的高水平大學畢業全日制碩士研究生，可不參加筆試，采取直接考核招聘。

這“十三條措施”包括：

十、放寬外國人才準入條件。外國留學生、國外知名高校畢業生來西安工作，直接辦理外國人來華工作許可；安博盒子6評價｜安博盒子6好用嗎取消外國人才來華工作年齡限制。

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高校畢業生就業落戶獎勵1000元，大學生創業貸款最高額度提至100萬元，向大型企業下放兩高人才評審……為吸引聚集更多人才到西安發展創業，5月17日，西安市人社局、財政局發佈《西安市進一步加快人才匯聚若幹措施》（以下簡稱“十三條措施”），再度升級人才新政“大禮包”。

六、擴大人才認定范圍。將公務員、文化創意人員、自由從業者等更多領域人才納入DE人才分類認定范圍。安博盒子台灣版差別｜安博盒子6台灣版差別

據瞭解，2017年5月，西安推出“23條人才新政”舉措，旨在打 造“一帶一路”人才高地。根據規劃，西安將在5年內投入38億元，引才育才100萬人。新政實施至今1年，取得顯著效果，截止目前，已吸引40萬“新西安人”落戶，其中學歷落戶和人才引進占比65%。

一、設立高校畢業生“就業獎”。應屆高校畢業生（包含普通高校畢業生、留學回國畢業生、技工院校高級班（預備技師班）畢業生）在西安就業落戶，簽訂勞動合同，並交納社會保險的，給予1000元一次性獎勵補助，並發放“‘西’納英才、‘安’心樂業大禮包”。

九、提升引才用才安居保障。西安市屬單位公開招聘博士研究生，安傢補助費每人由5年10萬提高為5年15萬。



十一、創建外國人才工作補貼制度。鼓勵外籍產學研復合型人才在不同崗位創新易播安博比較｜易播安博哪個好創業，來西安工作外國人才給予最高60萬年薪補貼及來華工作補貼。

二、設立西安高校“留才獎”。凡西安地區應屆高校畢業生在西安就業落戶，按照每人200元標準，給予學校一次性獎勵。

西安升級人才新政 大學生創evpad pro 4k｜evpad pro 4k電視盒業貸款提至最高100萬元

“此次人才新政的補充升級，目的是為瞭更新引才、用才理念，留住‘搶來’的人才，留下身邊的人才。”李寧君表示，“我們希望通過政策，讓留在西安的人才感受到西安的溫度，讓他們留得安心、舒心。”



四、提供全額靈活就業補貼。高校畢業生離校2年內在西安靈活就業的，全額給予期限不超過2年的社會保險補貼。

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