久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現巴士底沼澤馨樂庭飯店 (Citadines Bastille Marais Paris)
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
巴士底沼澤馨樂庭飯店 (Citadines Bastille Marais Paris) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 巴士底沼澤馨樂庭飯店 (Citadines Bastille Marais Paris) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於巴士底沼澤馨樂庭飯店
在2009年重新進行了裝修後，無論是來巴黎出差還是休閒旅遊，您都可在巴士底沼澤馨樂庭飯店得到滿意的服務。 這家3星級飯店離機場僅有的路程，交通方便。 由於靠近Centre des Arts Vivants, Bastille Market, Marche Richard Lenoir等景點，遊客非常喜歡入住這家飯店。
巴士底沼澤馨樂庭飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店擁有一系列特色服務，例如：所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場。
巴士底沼澤馨樂庭飯店共有138間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了獨立客廳, 平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來巴黎是出差還是旅行，巴士底沼澤馨樂庭飯店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
全部展開
收起
房價已含每週客房清潔服務，每日客房清潔服務需另外預約提供。
當您預訂8間(含)以上之住宿時，須遵守額外的預訂政策及補充條款。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒
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在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。
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2至3歲(含)兒童
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住客人數超過限制時，需另付加床費用。
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請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
全部展開
收起
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
早餐收費（適用未附早餐房價）: 13 EUR
每日網路/Wi-Fi收費: 0 EUR
禁菸房/禁菸樓層: Yes
樓層總數: 7
客房總數: 138
客房室內電壓: 220
最近裝修年份: 2009
商品訊息簡述:
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新北台中登革熱再增6例 土城也淪陷
: 疾管署今天公布，增6例本土登革熱個案，新北市2例和台中市4例。副署長羅一鈞說，台中疫情已進入第二波，以社區感染為主：新北市則新增土城區個案。
衛生福利部疾病管制署下午公布新增6例本土登革熱病例，為台中市4例、新北市2例。新北市個案為新莊區海山里50多歲女性及土城區明德里50多歲女性，均於8月30日發病。
新北市登革熱疫情多集中在新莊瓊林里群聚案，羅一鈞表示，新增的新莊區個案發病前沒有瓊林里活動史，但住家及活動地與新莊區第22例個案（豐年里60多歲女性）住家相近，經檢驗為第二型登革熱，目前住院中。
土城區個案則為該區首例，感染第二型登革熱；不過，羅一鈞說，該個案發病前活動史都在土城區，但該區今年沒有登革熱確定病例，將進一步進行病毒基因定序，釐清跟新莊區疫情的關係，還不能說新北市疫情擴大。
台中市個案為3女1男，分別為大里區2例（祥興里及東興里）、太平區（新光里）及北區（建德里）各1例。
羅一鈞說，4名確診個案中僅北區個案曾有「開心農場」活動史，其他3人都是社區感染，疫情已發展到第二波。台中的第一波疫情有34人染病，第二波目前2人，疫情「在控制中」，將持續觀察到9月中旬。
今年截至9月2日國內共計69例登革熱本土病例，個案居住地分別為台中市36例、新北市25例、高雄市3例、台北市及嘉義縣各2例、桃園市1例。
羅一鈞表示，台中的疫情已經從「農場到社區」，民眾一定要提高警覺，尤其各地仍為高溫炎熱的天氣型態，且午後仍可能有降雨機率，民眾雨後應落實「巡、倒、清、刷」，澈底清除環境孳生源，避免病媒蚊生長。
疾管署提醒，一旦出現發燒、頭痛、後眼窩痛、肌肉關節痛、出疹等疑似症狀，應儘速就醫並告知旅遊活動史；醫療院所如遇有疑似個案，可使用登革熱NS1快篩試劑輔助診斷、及早通報
相關新聞影音上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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