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商品訊息描述:
主要設施
- 180 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 免費區域接駁車
- SPA 池
- 24 小時健身中心
- 代客停車
- 24 小時商務中心
- 客房托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
鄰近景點
- 位於溫哥華市區
- 不列顛哥倫比亞體育館 (0.3 公里)
- 格蘭威爾島公共市場 (2.8 公里)
- 加拿大廣場 (1.4 公里)
- 史丹利公園 (3.3 公里)
- 溫哥華中央圖書館 (0.4 公里)
商品訊息簡述:
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住宿卷則新聞讓大家了解時事
「總統府國家年金改革委員會」開議至今已經進行八次會議,然而,就在委員會第七次會議當中,資方團體突然提出勞保保費分攤比例,勞工分攤由二成升至五成,雇主分攤由七成降至五成。對此,台灣高等教育產業工會等勞工團體表示強烈反對,甚至要求勞資分攤改成二比八比例。
台灣高等教育產業工會指出,從一九六八年起將近三十年時間當中,雇主在勞保保費的分攤比例都是八成,直到一九九五年,雇主分攤比例才在政府介入之下,調降一成變為七成。過去雇主因此而少分攤保費金額,統計之後已經累積超過二千八百億元!沒想到資方不滿足,竟然還打算把勞保費用轉嫁到勞工身上。
高教工會認為,台灣勞工陷入長達二十年的薪資停滯怪現象,甚至超時加班、勞工過勞屢見不鮮,勞工正面臨退休所得嚴重不足的無言困境。因此,資方代表主張根本就是「吃乾抹淨,還要勞工幫他多付保費!」,非但完全不合理,更嚴重違反社會公平正義原則。
不過,倘若資方代表提議成真的話,等於在不調漲費率之下,勞工負擔都將大幅增加二?五倍!
根據主計總處調查與研究,台灣自一九九○年以來至今國內生產毛額(GDP)當中,受僱者所得薪資佔GDP比重,一路持續下降百分之七,然而同一時間,企業獲利盈餘佔GDP比重,卻是多得將近百分之五。換句話來說,台灣經濟發展果實分配,已經嚴重傾向資方。
高教工會認為,這正是台灣勞工陷入長期低薪陷阱的真正原因,更間接影響到勞工退休與勞工保險的財務狀況。
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(路透蒙特婁8日電)1名加拿大動物園員工今天遭獅子咬傷背部,園方表示,事發當時該女性員工正為獅子展出準備,目前已將獅子隔離,等待動物園決定處置方式。
蒙特婁東部的格蘭比動物園(Granby Zoo)主管戈瑟蘭(Paul Gosselin)告訴記者,遭咬員工有1處骨折,但送醫後仍意識清楚且情況穩定。
獅子突然攻擊的原因目前尚不清楚,戈瑟蘭僅表示,該員工事發前正為母獅展出準備。他也說,這名20多歲的動物園員工自2011年起便在園內服務。
戈瑟蘭說,園方會先連絡美國的專家,再決定如何處置這頭獅子。格蘭比動物園共飼養3頭獅子,攻擊事件發生後都已隔離,不提供公開展示。
當問及動物園是否考慮殺死獅子,戈瑟蘭說,這並不必要,因為其他員工當時尚能以水柱驅趕獅子。
警方表示,魁北克工作場所安全委員會負責調查這起事件。目前未能連絡上該單位,以就此事置評。中央社(翻譯)
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