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2007-04-03 12:51:31

當了主管之後才開始學會當主管的


當了主管之後才開始學會當主管的 這一次去上了9天的MTP，自己也順便這些年的管理經驗重新整理與檢討，我也發現一位較成熟或較資深的管理者，真能有效啟發部屬個人內心的工作意願與企圖心，而管理權威的力量反而可以...
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2007-04-02 09:25:09

終於完成了9天的MTP-I(MTP講師訓練)課程


終於完成了9天的MTP-I(MTP講師訓練)課程 這次因為組織發展需求，參加了由CPC(中國生產力中心)與日本產業訓練會舉辦的MTP-I(Management Training Program Instructor)訓練，歷經九天辛苦的試講試教，終於從日本老師...
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2007-04-01 11:26:21

關鍵場合，別說蠢話！

關鍵場合，別說蠢話！ 走進電梯，赫然發現老闆在內，該找什麼話題跟他聊天呢？我們都會說話，但也常常在重要時刻「說蠢話」！事後搥胸頓足已經於事無補，3個關鍵場景告訴你如何應對。 文／黃采薇 說錯一句話，殺傷...
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2007-03-31 21:17:02

五個有關組織文化的寓言

五個有關組織文化的寓言 (青蛙、猴子、老鷹、螃蟹、土虱) PART 1 故事是這樣的：將一隻青蛙放在大鍋裡，裡頭加水再用小火慢慢加熱，卻因惰性與沒有立即必要的動力往外跳，最後被熱水煮熟而不自知。 企業競爭...
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2007-03-30 08:30:38

透過人力資源管理提昇經營績效

透過人力資源管理提昇經營績效 在企業內扮演幕僚功能的單位常會受到質疑－「這個部門有存在的必要嗎？這個部門對企業有什麼頁獻？」本篇文章即在探討HR實務與經營績效之關聯。首先從三個問題切入揭開序幕：一、HR實...
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2007-03-29 08:47:06

什麼是智慧！？

什麼是智慧！？ 一個牧場主養了許多羊。他的鄰居是個獵戶，院子裏養了一群兇猛的獵狗這些獵狗經常跳過柵欄，襲擊牧場裏的小羔羊牧場主幾次請獵戶把狗關好，但獵戶不以為然，口頭上答應 。 可沒過幾天，他家的...
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2007-03-28 08:52:18

想當年


想當年 人常常有這句口頭禪：「唉！想當年…」；記得曾經有心理學家說，只要這句口頭禪常常出現在自己的口裡，就代表人的心理年齡已經開始衰老了！ 大學時代因為我是組Band的(輕音樂社，現在改叫熱音社，又名樂團)...
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2007-03-27 11:33:25

論台灣的人力資源管理的書籍市場


論台灣的人力資源管理的書籍市場 依照市場的理論，如果在某個地區的某件事情正流行或是某項職業很熱門，在當地一定會有非常多的書籍熱賣中，不過，很有趣的是在台灣人力資源管理這個工作，在這些年非常熱門，不過台...
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2007-03-26 09:05:33

了解自己而且接受自己，才可以走出美好的路


了解自己而且接受自己，才可以走出美好的路 相信每個人小時後老師都曾詢問同學們：「長大想做什麼？」，記得我們同學中有人回答：「長大後想當總統」；也有人回答：「想成為優秀的科學家或是教授、老師」；可是長大...
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2007-03-25 11:38:35

別成為老闆的眼中釘

別成為老闆的眼中釘 六十四年次的女孩，剛認識的第二個星期，她換了工作，再連絡時，她告訴我又要走馬上任了，原因是「受不了主管的囉嗦」。 有趣的是，很少聽到資深上班族離職的說詞是和主管有關係。原因很簡單，...
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2007-03-24 09:25:41

（施振榮）明基案由員工分紅引起

（施振榮）明基案由員工分紅引起 【2007/03/21 經濟日報／記者何佩儒】 針對明基一案引起的軒然大波，泛宏碁集團創辦人施振榮20日發表公開信強調，員工分紅制度是台灣科技業發展成功的重要關鍵之一，明基將檢討現...
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2007-03-22 15:04:39

eHR Club 2007.03 家族活動 ~ eHR Club會員回娘家


eHR Club 2007.03 家族活動 ~ eHR Club會員回娘家 交流議題： 1.總公司與子公司的平衡管理 2.派外人員管理 講師陣容： 1.甲骨文 彭雪紅/人力資源協理 2.安捷達 唐美雯/資深顧問 聚會地點：台北縣新店...
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2007-03-22 11:09:15

樂觀無價

樂觀無價 人格特質有的是與生俱來，有的受家庭影響，也可由音樂薰陶。 有一項統計，O型和A型血型的人進行五千公尺賽跑，在中途， O型的心想：「好棒喔！我已經跑三千公尺了。」 A型的心想：「唉！還有兩千公尺...
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2007-03-21 10:32:15

人力資源部門是組織的策略夥伴

人力資源部門是組織的策略夥伴 人力資源部門樣成為組織的策略夥伴，我想這個口號已經喊響了好多年，只是回頭看看這些年來不管是一些外商企業或是台灣高科技與電子產業，雖然HR最高階主管職稱都為協理/處長甚至副總，...
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2007-03-20 13:29:10

新鮮人在這不景氣年代的求職之道

新鮮人在這不景氣年代的求職之道 如何在不景氣的時代謀個好工作，是現代人必修的重要學分之一，未來人力市場的改變與緊縮。很多企業越來趨向尋找具備專業能力或資深經驗的人才，造成很多沒經驗的應屆畢業生，越來越難...
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