24h購物| | PChome| 登入
2016-02-09 01:24:19| 人氣119| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

最新 評價【FU】台灣製CAT.6 Hight-Speed超薄扁平高速網路線-1公尺(ST6102) 最新





我相信,大家都知道買東西要在網路上找便宜

可是你知道嗎?貨比三家不吃虧、貨比三家不吃虧、貨比三家不吃虧...因為很重要所以講三次



如果你今天買了便宜的東西,可是售後服務卻不好



買了東西,退款手續超複雜,而且對方還要說要等主管回應,有沒有搞錯!

大力推薦

與其氣自己,不如選擇方便的大型精典限量購物商城吧!



【FU】台灣製CAT.6 Hight-Speed超薄扁平高速網路線-1公尺(ST6102)是在下面平台購買



分3.6.9.12期是必備的,如果可以到24期也不錯,也請大家搭配以上的選購祕訣,就可以早點挑到喜歡的相關用品^^



詳細介紹如下~你可以參考看看唷

(快把把網址加入我的最愛,不然忘記在哪,就糟糕了)



版大其他推薦的產品,只有實用的以及優惠的才會推薦,這些也是我爭取到的優惠,大家把握優惠時間購買

商品訊息功能:

商品訊息描述:



  • 【FU】台灣製CAT.6 Hight-Speed超薄扁平高速網路線-1公尺(ST6102)



    易於收納,適合地毯、狹小空間…等佈線環境

    最新

    50μ端子鍍金,4對雙絞線結構,32AWG多股銅導體,傳輸性能佳


    -符合CAT.6規格


    -超薄厚度1.4mm×6.0mm,輕巧不佔空間,還給你一個整潔的作業環境


    -包覆式接頭一體成型,防水耐用,線頭不脫落


    -超柔韌材質,防止斷線脫落


    -體積輕巧、攜帶方便,最適合家用或筆記型電腦


    -適用於電腦主機與IP分享器等產品之連接


    不能不逛-材質符合RoHS危害性物質限制指令


    商場-純銅多股8芯網路線


    -符合1000 BASE-TX傳輸規範


    -應用於網路分配器、交換機、集線器、支援任何網路卡,ADSL/CABLE/MODEM/PATCH PANEL等設備


    -連接器︰RJ45 8P8C Plug,50μ端子鍍金,傳輸性能佳


    -標準RJ-45接頭,傳輸特性符合ISO/IEC Category 6之標準


    -符合Cat.6佈線系統的性能規範,頻寬達350MHz比CAT.5或CAT.5e速度高2.5倍以上


    -符合歐盟最新環保規範指令,一起愛護地球,降低環境污染




  • 商品名稱:Cat.6 超薄 Hight-Speed 網路線
    薄度/寬度:1.4mm/6.0mm
    線材規格:Category 6
    纜線繞製:32AWG 4對純銅多股絞線
    導體結構:7/0.08+/-0.005mm
    接頭規格:RJ45 8P8C
    電纜外披:PVC(符合 RoHS環保規範)
    插拔次數:1000次以上(最少)
    傳輸速率:最高350Mhz,適用於 1000Base-TX
    產 地:台灣
    連接器:RJ45 8P8C Plug,50μ端子鍍金
    支援10BASE-T、100BASE-TX、1000 BASE-T、1000BASE-TX


商品訊息簡述:



【FU】台灣製CAT.6 Hight-Speed超薄扁平高速網路線-1公尺(ST6102) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

另外再推薦給各位網友們我常去的一些購物旅遊好站v( ̄︶ ̄)y



下面附上一則新聞讓大家了解時事







▲康健人壽總經理郜藝帆(Arthur Cozad)。(圖/記者李鍾泉攝)

記者暢銷折價卷許雅綿/台北報導

台灣外商保險公司中,電話行銷規模最大的康健人壽,積極打造幸福職場環境,並連續兩年獲得幸福企業,對此,康健人壽總經理郜藝帆(Arthur Cozad)表示「有好的員工,才有成功的公司」因此,在人才管理上, 2015年引進全球最新的績效管理制度「連結成長」。

郜藝帆說,傳統的績效考核評等是一至三次的對談,康健人壽認為,僅以單次的評量方式決定員工的表現不夠客觀,加上通常在年底績效評量期間,員工也會特別緊張或是感受到壓力,因此康健人壽引進全球最新的「連結成長」管理機制,包括微軟、谷歌也有運用此管理機制。

「連結成長」是指將年終考核評等轉變為展望未來的日常交流對話,也就是「關心對談」,可以讓員工從固定被動型心態,轉化為到成長型心態,讓主管和員工彼此間互動聚焦在優勢分析的輔導,而主管和員工每季至少會進行一次關心對談,討論個人目標的達成進度,領會成長思維,相較於傳統的年終考核和年度績效評核,此種作法更具備彈性與靈活度。

康健人壽總經理郜藝帆表示,公司也有短期工作實習計畫及提供海外工作輪調的機制,除一般培訓課程外,員工可以直接貼身觀察並實作不同部門的工作或專案,直接快速提升經驗能力及觀點,增加同仁工作廣度,也能提升跨部門合作的效能;信諾集團全球30多個據點,提供員工海外輪調的機會,透過跨境學習也能將國外的經驗帶到台灣。

此外,也有導師計畫職涯發展工作坊,員工有機會選擇資深主管擔任導師來進行對談,透過分享工作經驗及思維遠見,協助員工發展中長期工作職涯規畫。 同時,舉辦職涯發展工作坊,引導同仁自我檢視能力強項,主動行銷專精能力及工作經驗。郜藝帆開心地表示,康健人壽已連續獲得幸福工作職場獎項,員工留任率也很高。

人氣

台幣連4貶再破33.8元關卡

估下周汽油漲0.5元、柴油漲0.6元

下周汽油估漲0.5元、柴油0.6元

宏達電去年每股虧18.78元

封關日收跌羊年重挫超過1400點

學者:敦南誠品容獎率破百誰敢核

台積電赴陸投資案經濟部准了!

換新鈔不用跑3點半!ATM嘛ㄟ通

農委會:農損救助申請延長至2/19

有譜!傳夏普將給鴻海優先競購權

農田水利會提前2年招考起薪36K

快過年嚕!今7行庫、郵局換新鈔

「碰碰胡」頭獎千萬中獎率7成

美元重貶國際油價暴漲逾8?



9472A673FD5D55A6

台長: oskqmgaycg
人氣(119) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 電玩動漫(電玩、動畫、漫畫、同人)

是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文