十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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哪一個有專業？還不都是雜牌軍組成。連最基本的溝通技巧還要人教，老天鵝啊，我還要工作幾個小時才夠？

沒有一個受過正規訓練，連出去上課都懶，只想整天窩在不見天日的小房間裡，說要討論事情，沒幾句話就淚眼汪汪，演給誰看啊。

整天瞎忙，我訂的目標，不知道鎖在幾道抽屜裡，就跟他們說過，要有方法和目標 ，瞎忙是不會有雞笑的，不知道要說多少遍，聽都不聽。

哭、抱怨、裝皮、擺爛，還有什麼招術？說自己有多忙，也不見加班，疫苗假照填？忙？騙騙自己可以，難怪會被霸凌？難怪躲在這箱子大小房間裡會覺得安全？競爭力在哪？

連一句話都講不清楚，能做些什麼？企劃書不會寫，上網會嗎？學一下會嗎？做啥教育訓練？招募只等著履歷表從天上掉下來，我還得撈過去一年不想報到或談不攏的應徵者，再撥一次電話給對方，就說：

「公司來了個高手，研發手法跟專案管理很厲害，在中部大廠任職副總級人物，來談談對你一定有幫助，也許會擦出不一樣的火花。」

難不成這些話還要我寫成SOP，放在眼前念才會嗎？

老實只會被人欺負，要別人尊重你之前，表現出你的專業，讓別人閉嘴的專業。老是要靠我帶，我離開了你們就活不下去？我希望「公司可以更好」，別人不這麼想啊，他們只要會咬耳朵說小話，每月照領六位數。開會說說風涼話，酸酸別人，責任都是別人扛，錯都是別人錯。

我在除草、鬆土、施肥，讓希望的種子生根發芽，就會有人看不得別人好，搧風點火的，讓幼苗早點死，還不忘踩幾腳。我在幹嘛呢？別人只要說學員反應是負面的，一句話把你的努力化成灰。

看看別人多努力，都有錄影存證，你的部屬沒有心，當然就不肯學，被當掉是一定的，要怪誰？誰逼你們學習？碩士畢業又怎樣，政令宣導有用嗎？走出會議室就把你準備很久的資料忘得一乾二淨的，那種課才叫浪費時間。

你真的有看見哈囉溫大賽大家認真的狀態嗎？還是你認為這不過是小孩的玩意兒。

不要看見別人有發言權就插嘴硬要表示意見，我的課低你一階又怎樣？你一個人就能成就一家公司？要不要我部門全休假？