記者簡若羽／台北報導
考量薪資、福利等勞動條件，廚具設計不少台灣人都抱有出國打拚的念頭，根據《yes123求職網》今公布「金鼠年後轉職潮與海漂族計畫」調查發現，廚具有736萬人願當「海漂族」，系統廚具工廠創下七年新高，台中流理台且誘因不僅是薪水，給薪假的多少與企業文化也是考量重點之一。在斯洛伐克首都工作近兩年的呂仁就透露，當地員工福利極佳，就她從事行業來看，除了起薪比台灣高，還享有60天「全薪病假」及3天不用說明任何原因的「全薪個人假」，最令她感到意外的是，老闆甚至會鼓勵員工多休假。
在台灣有8年工作經驗的呂仁，曾於運動網路媒體擔任製作人，但因工時長、壓力大，流理台工廠她一直想找機會出國打工度假，廚具設計由於年齡限制，系統廚具工廠能選擇的地點不多，於是她最後去到位於中歐的斯洛伐克首都布拉提斯拉瓦（Bratislava）。起初是一邊打工一邊在歐洲旅行，系統廚具工廠三個月後呂仁申請了「居留證」，並透過當地求職網站找尋一般正職工作，提到這段過程，她笑說，「網站都顯示斯洛伐克文，我只能用谷歌翻譯一句一句轉成英文。」
由於不會講當地語言，呂仁都是找可使用英文又好入門的工作類型，並順利在一周內應徵上客服工作，呂仁透露，廚具工廠企業面試時，台中廚具推薦會先進行英文文法與聽力測驗，通過之後再跟主管以英文進行面談，「起薪比台灣同性質的工作高，到職後公司有先安排上課，只要上課就開始支薪。」至於第二份工作，則是經由離職同事介紹到IBM服務，她說，只要是職員推薦的求職者，被錄取且通過試用期，還可另外領取新台幣一萬七左右的介紹費。
在斯洛伐克工作近2年的呂仁認為，當地的福利制度相當健全。（圖／記者簡若羽攝影）
除了薪資和獎金制度，呂仁認為在斯洛伐克工作最大的優點是「職場福利」非常好，不僅給薪假多，還能選擇在家上班，開會都是透過視訊，「年假33歲以下有20天，廚具推薦病假部分因公司而異，但我有兩個月全薪病假，還可以請7天看醫生的假，一樣領全薪。主管會鼓勵你用完年假，用完後額外再送3天個人假，台中廚具就是類似於情緒假，台中廚具推薦不用說明任何理由。」呂仁表示，自己在請假過程中也沒有遇過任何刁難，「請假不用考慮太多，比較不忙的時期還可以當天臨時請，老闆也不會多問什麼。」
廚具工廠雖然福利制度十分健全，台中廚具工廠但呂仁坦言，系統櫃當地稅收偏高，廚具設計約19％左右，收入經過稅後實領三萬五反而沒有台灣多，台中廚具推薦另外還有飲食習慣不合和醫療費用昂貴等現實問題要克服，她說自己曾經為了看牙，流理台一次就花了50歐元，相當於台幣1,650元的費用，對經濟上是極大的負擔。最後在長遠的職涯規劃與個人興趣考量下，她決定回到台灣工作，儘管要重新適應職場氛圍，不過，對於這次開闊眼界的經驗，系統廚具她感到相當值得。
以下內文出自: https://tw.news.yahoo.com/30%E6%AD%B2%E7%95%B6%E6%B5%B7%E6%BC%82%E6%97%8F-%E7%88%BD%E6%94%BE%E5%85%A
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