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2008-12-06 07:57:15| 人氣148| 回應5 | 上一篇 | 下一篇

快樂有感染力 (轉載)

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這份研究的研究人員真幽默!

 

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081206/78/1aos6.html

快樂有感染力 對同事則無效

更新日期:2008/12/06 04:09

〔編譯魏國金／綜合倫敦五日外電報導〕微笑！整個世界或許會跟著你笑。研究顯示，快樂是會傳染的，它會在家庭、朋友甚至在陌生人間起著陣陣「漣漪」，不過同事例外。

這項發表在英國醫學期刊的研究指出，快樂的人甚至會將鼓勵傳遞給不相識的人，而且這種激勵能持續高達一年。從事該研究的哈佛大學社會學系教授克里斯塔基斯說：「你是否快樂不僅取決於你的行動、行為與思想，也在你所不認識的人上。」

研究人員對五千一百二十四位成年人的受訪結果進行分析，發現上述現象。受訪對象的年紀在二十一歲至七十歲之譜，問卷調查是在一九七一年至二○○三年間進行。

問卷的題目是：我對未來抱有希望、我是快樂的、我享受生活、我與其他人一樣好。四個陳述皆表示極為贊同者，則被界定為快樂的人。

研究發現，快樂的傳染效力範圍可以到「朋有的朋友的朋友」。研究還發現，如果你有一位快樂的朋友，而且住在方圓一．六公里內，那麼你快樂的可能性就增加二十五％，此外，快樂人會增加其同居伴侶的快樂八％，快樂的兄弟姊妹若住在附近，會提高快樂機率十四％。

研究也發現，快樂的傳染效果造成快樂人與憂愁人「物以類聚」的現象，每一位快樂的友人，會增加自己九％的快樂機率，而鬱鬱寡歡的朋友會降低七％的快樂機率。

我要檢舉
台長： Yvette

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我要回應
存疑
為什麼對同事無效我的憂鬱常藉同事快樂的感染力而降低許多
2008-12-08 11:37:34
Liz
快樂的傳染效力範圍不應排除同事，除非那個快樂是建築在該同事的痛苦上！
2008-12-08 15:06:57
Yvette
我們不是 OL, 我們的工作沒有爭升遷、爭 Case 的問題吧？！一般的中小公司都用方框圍住，想想超人特攻隊裡的公司，同事之間可能真的沒有什麼快樂可以互相傳染。（連我們教務處的擺置都讓入門的老師覺得窒息，在裡頭工作很悶吧？）
2008-12-08 17:31:40
puppyplayedviola
關於快樂的傳染，這兒有個醫師把它加以闡述，轉給大家看看：


以下文章轉自：鄭醫師的部落格
http://tw.myblog.yahoo.com/delightdetox/

記得幾年有一部電影：把愛傳下去（PAY IT FORWARD）：電影中的老師給學生們出了一個課業：「如果你認為這個世界讓人不滿意，讓人失望，那麼從今天開始，你將這個社會中不想要的東西通通去除，把它重新改造一次，這就是你們的作業，一個可以改變世界的作業，不能只是理想，它必須付諸實行，這就是你們這個學期的成績。」（有興趣的人可以參考http://tw.search.yahoo.com/search?p=PAY+IT+FORWARD&fr=yfp&ei=utf-8&v=0）

日本著名的宗教家岡田茂吉也曾說：「未令別人幸福快樂，自己也不會幸福快樂。」另外還說，「感謝產生感謝，不平吸引不平，的確是真理，因為感謝的心和神相通，不平的心和惡魔相通」，如同印度大師奧修說過：「愛會引起愛，就好像恨會引起恨一樣。」與這篇研究結果直接印證與呼應。

在一本名為快樂之道的小書（作者是賀伯特先生），開宗明義寫道：為什麼我要送你這本書呢？因為你的生存對我而言很重要。

我們的生存與快樂，與周遭的人大有關係，想幫助這個世界，讓別人和自己更快樂嗎？我們可以參考研究人員的結論：「快樂會四處流竄，您是否快樂不僅取決於自己的行動、行為和思想，也跟那些您甚至不認識的人有關。」

(作者為光能診所院長)
2008-12-23 21:15:39
謝謝狗狗拉中提琴
好有趣的名字!
2008-12-24 13:18:16
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